(一)工伤补偿作用。就是在职工发生工伤事故或患职业病后,能够从工伤保险基金获得工伤医疗、基本生活保障、生活护理费等方面的待遇。
(二)工伤预防作用。工伤保险制度实行行业差别费率和浮动费率制度,即根据不同行业、不同企业发生工伤事故和职业病的比例的差别,要求其按不同的费率缴纳工伤保险费,发生工伤事故和职业病的比例高的行业和企业,缴费费率相应也提高,反之则降低缴费费率。从而促使企业采取措施促进安全生产和劳动保护,预防工伤事故与职业病的发生。
(三)工伤康复作用。工伤保险通过给予工伤职工相应的康复治疗待遇,促进工伤职工身体健康与劳动能力恢复。
(四)分散用人单位工伤风险的作用。社会统筹的工伤保险制度,不仅能够保护各类用人单位中工伤职工的工伤权益,而且能够通过工伤保险的共济性,分散用人单位的工伤风险。