公正な採用選考をめざして | 厚生労働省
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就職差別にNO!校正な採用選考をめざして

公正な採用選考に必要なのは、
その人の適性と能力です。

  • 公正な採用選考を実施するためには
    どのようなことをすればいいの？
  • 「公正採用選考人権啓発推進員」を選任し
    採用選考の方法を改めてご確認ください。
ご不明な点がありましたら、最寄りのハローワーク（公共職業安定所）
または都道府県労働局へお問い合わせください。