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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part125

522: 20/06/05(金)08:35:20 ID:Lh.w7.L5
相談です。
現在19歳の男性の後輩がいるのですが、派遣の30歳女性に相談されて困っているようです。
内容は交際中の年下の彼氏(同僚)が浮気しているかも…というもの。
仕事が終わって20時からコンビニに呼び出され、そのまま23時すぎまで引き止められたとのこと。
男女間のこと、それも異性であり未成年者に相談するなんてろくな人間じゃありません。
後輩は今月に入ってすでに2回相談されているらしく、年長者を拒否しにくいと我慢しているようです。
私からは必要なら家族や同性の友人に相談するだろうし、あなたは関わらなくていい。言いにくいなら私から彼女に注意すると言いましたが、後輩はもう少し様子を見たいと言っています。
すでに社会人とはいえ彼は未成年です。条例違反ではないかと危惧しますし、異性に相談など明らかに地雷だと思います。
そもそも彼女持ちの男性と付き合っておきながら浮気がどうこうとか…浮気相手はあなたですよと指摘したくなります。
後輩は穏便に済ませたいようですが、私が彼女に先んじて注意していいものでしょうか?
彼女が原因で職場の風紀が乱れるなら、上司にもこのことを伝えたいのですが…。

524: 20/06/05(金)10:42:39 ID:86.ql.L1
>>522
部外者がどう言ってもこじれるだけでしょ
19歳とはいえもう社会人なんだから嫌なら自分で断る勇気を持つか、自分で上司に相談するか、そのままだらだら愚痴のゴミ箱になるかの三択しかないでしょ
あなたも職場のお母さん気取りで首を突っ込むのはやめといたら?
あなた経由で上司に相談したり、一緒に相談しに行ったりすると彼の面子は丸潰れだよ
高校生の息子がお母さん同伴での面談は嫌だと思うのと一緒だよ

526: 20/06/05(金)13:53:23 ID:Lh.w7.L5
>>524
あちらから打ち明けてきて部外者も何もない気がしますが…。
面子がどうこう言うなら私に相談した時点で何もあったもんじゃないでしょうし。
後輩を心配して何がいけないんですか?
お母さん気取りなんか言われて非常に不愉快です。
トラブルが起きるまで放置しろと言うのは随分と乱暴な意見ですね。
まぁ後輩がまた相談してきたら関わるのはやめろと再度忠告するだけに留めますが、今のところは。
男女間のトラブルがさらに職場内に広がるようなら、その時に考えますよ。

527: 20/06/05(金)14:01:44 ID:63.kg.L1
>>526
じぁ「○○さんが浮気相談で未成年の○○君に相談していて気持ち悪いです!」って大声で言えばいいんじゃないの?

なんか自粛警察みたいですねw

528: 20/06/05(金)14:25:19 ID:b1.9t.L3
>>526
心配するのは構わないが本人が様子見たいと希望しているのに先んじて注意するのは後輩からの信用を失う悪手。
貴方だけが先走ってる印象なので、何かアクション起こすのはまだ置いといてそれとなく様子観察するに留めたら?
なんか余裕なくて待てないせっかちな人に見えるけど、それで変にこじれて結果として後輩が職場に居づらくなったら貴方ただの加害者だよ

531: 20/06/05(金)15:03:20 ID:86.ql.L1
>>526
うわ
オブラートに包んでお母さん気取りって書いたけど気に入らないというならストレートにいうとお節介ババアだよ
相談されたら当事者ってなんじゃそりゃ
あなたはその19歳の高卒の指導係だったとか彼女とかなの?
違うなら仕事でもプライベートでも部外者、ただ同じ部署の人ってだけの存在だよ
あなたが普段から30歳の派遣女と仲が悪いから相談と言うなの告げ口してきたっていうなら別だけど
とっととコンプラ室に相談しろって言えば済む話じゃないの?
こういう軽く愚痴っただけなのに大事にするババアがいると迷惑なんだよね

532: 20/06/05(金)18:44:45 ID:7l.8i.L22
>>526
頼りがいのない先輩だなあ
次にその女から相談受けて困ったらその場でこう言いなさい。「自分では経験値が足りないので、もう一人今から522さんを呼びますから3人で考えましょう」と。
これで解決。

533: 20/06/05(金)18:51:53 ID:01.pc.L8
>>532
いいね、それ

534: 20/06/05(金)19:14:18 ID:0u.ql.L1
>>526
直接注意してくれなくてもいいけど相談したのは、
・あることないことを言いふらされた時のために相談実績を作っておきたい
・もし困っているところに遭遇したらさりげなく助けてほしい
っていう意図だと思うよ


編集元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part125