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職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策を進めましょう
「過労死」、「精神障害」を未然に防ぎ、労働者がより健康で安心して働ける職場にするためにも、事業者は、下記「職場におけるメンタルヘルス対策」「過重労働による健康障害防止対策」を促進しま しょう!
「職場におけるメンタルヘルス対策」「過重労働による健康障害防止対策」に関する指針、通達、パンフレット等はこちら
「職場におけるメンタルヘルス対策」「過重労働による健康障害防止対策」に関する指針、通達、パンフレット等はこちら
心の健康づくり計画について
「心の健康づくり計画」は、事業場でメンタルヘルス対策取組の基本的な事項を明らかにして、事業場内で共有するために作成するものです。
内容は、「活動方針」、「推進体制」、「実施事項」、「長期目標」、「年次目標」、「評価」等について記載することが望ましいとされています。
「心の健康づくり計画」の規程例をご覧頂き、各事業所の実情等に即して、内容の削除、追加、変更などを行って、貴事業場の計画作成の参考として頂けば幸いです。
心の健康づくり計画(規程例)(鳥取労働局)
参考のWebサイト
メンタルヘルス対策に関して、参考になるWebサイト(一部)を紹介します。
メンタルヘルス対策に取り組む際の情報として活用頂ければ幸いです。
心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き(厚生労働省)
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
鳥取労働局
- 労働基準部
- 健康安全課 TEL : 0857-29-1704