• ・解雇について
• ・有期契約にかかる雇止めについて
• ・休業となった場合の休業手当について
• ・いじめ、嫌がらせ等職場の環境に関する紛争について
• ・労働条件その他労働関係に関する事項に係る個別労働紛争について

→ 島根労働局　雇用環境・均等室へ　0852-20-7009
→ 最寄の総合労働相談コーナーへ

総合労働相談コーナーでは「多言語翻訳音声アプリケーション」を活用して、職場におけるハラスメントや解雇等のトラブルに関する多言語での相談を実施しています。
 

• セクハラを受けた場合の相談について
• 妊娠・出産等を理由とした契約の中途解約について

→ 島根労働局　雇用環境・均等室へ　0852-31-1161

→ 島根労働局　職業安定部職業安定課へ　0852-20-7017

• ・大学生等の内定取消について　(厚生労働省HP)

• ・雇用保険の制度について　(厚生労働省HP)

• ・雇用調整助成金について　(厚生労働省HP)

• ・外国人差別・公正採用選考について

→ 最寄のハローワークへ

• ・総合支援資金の貸付について

→ 市町村社会福祉協議会へ

• ・生活保護について

→ 所管の市町村福祉事務所へ

事業規模の縮小を余儀なくされる場合であっても、事業主の皆様には、できる限り、雇用の安定に努めていただくようお願いします。
やむを得ず一定期間内に相当数の離職者が発生する場合や高年齢者・障害者・外国人を解雇する場合は、ハローワークに届出や通知を行うことが必要です。

• ・事業主の皆様へ　(厚生労働省HP)
• ・厳しい経済情勢下での労務管理のポイント　(厚生労働省HP)
• ・有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準について　(厚生労働省HP)

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