高知労働局_各種法令・制度・手続き_外国人雇用対策

外国人雇用対策

Employment Policy for Foreign Workers

 外国人の就労支援、安定雇用確保、外国人指針に基づく雇用管理、外国人雇用状況届出制度、専門的・技術分野の外国人の就業促進対策等の法令・制度について、情報提供しています。

外国人雇用対策(総合情報)Employment Policy for Foreign Workers (Information)
 施策紹介、日本で就職しようとする留学生の皆さんへ、事業主の方へ など

お知らせ

会社かいしゃはたらいている外国人がいこくじんみなさまへ
To foreigners working for the companies

新型しんがたコロナウイルス感染症かんせんしょうかんする外国人労働者がいこくじんろうどうしゃ情報じょうほう

 

6月は「外国人雇用啓発月間」です。(高知労働局)

 「ともに創ろう、みんなが働きやすい職場~外国人雇用はルールを守って適正に~」 

法令・制度

事業主の皆さまへ

外国人を雇用する上でのルール

外国人雇用状況の届出
 外国人雇用状況の届出は、全ての事業主の義務であり、外国人の雇い入れの場合はもちろん、離職の際にも必要です。
 ※ 令和2年3月1日以降に雇い入れ、離職をした外国人についての「外国人雇用状況の届出」において、
 在留カードの番号記載[PDF形式:1.49MB]が必要となります。
   ※外国人雇用状況報告書(様式第3号)による届出はインターネットで登録できます。
 インターネットでの登録方法[PDF形式:1.49MB]

「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」[PDF形式:212KB]
  事業主が遵守すべき法令や、務めるべき雇用管理の内容などを盛り込んだ「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」を定めています。

外国人労働者の人事・労務支援ツール
 企業における人事・労務に関する多言語による説明やお困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ3つの支援ツールを作成しました!ぜひご活用ください。
外国人労働者の人事・労務支援ツール[PDF形式:1.49MB]

外国人雇用管理アドバイザー
 外国人雇用アドバイザーは、外国人労働者の雇用管理に関する事業主の皆さまからの相談に関し、その事業所の雇用管理の実態及び問題点を把握・分析し、的確で効果的な改善を指示することにより雇用管理改善のお手伝いをします。

外国人雇用実態調査
 外国人雇用実態調査とは外国人労働者の雇用形態、賃金等の雇用管理の状況、入職経路や前職に関する事項等を調査するものです。

外国人雇用実態調査[PDF形式:1.70MB]

外国人労働者の安全衛生対策について
 外国人労働者の安全衛生対策に活用いただける教材を提供しています。

がいこくじんのみなさんへ
To foreigners working for the companies

仕事や生活の支援について(Support work and life)

手続き・様式

届出様式(取得届、喪失届、外国人労働者在留カード番号記載様式 など)

パンフレット・リーフレット

(外国人を雇用する事業主の方へ)外国人雇用はルールを守って適正に(令和5年6月版)[PDF形式:1.70MB]

関連情報

高知労働局の外国人の雇用状況(高知労働局)

外国人技能実習制度について(総合情報)
 外国人実習制度は、わが国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、発展途上等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としています。

“Labour Standards Advice Hotline” Foreign language support is also available! (外国人労働者向けに労働条件等の相談を外国語で受け付けています。)

高知県外国人生活相談センター(Kochi Consultation Center for Foreign Residents)
 高知に住む外国のみなさんが生活のことを相談できる窓口です。
 

※ 下線のある記事で「高知労働局」の表示のないものは、厚生労働省ホームページの内容をご紹介しています。

 

ページの先頭へ戻る

問い合わせ

この記事に関するお問い合わせ先

高知労働局 職業安定部 対策課

電話
088-885-6052

その他関連情報

情報配信サービス

〒781-9548 高知市南金田1番39号

Copyright(c)2000-2011 Kochi Labor Bureau.All rights reserved.