この「順番」で打った人は100％◯亡していました
ワクの副作用を放送したNHK
遺族・後遺症患者が第1回口頭陳述【2024.8.19】
「私はヘタレなので後から入りました」
我那覇真子【6月11日国会議事堂前】
コロナワクチン接種の裏側で起こっていること
ある日突然100歩ほどしか歩けなくなってしまった
パンデミック条約反対デモ
ラベンダー ・アストラゼネカ・再エネと大林ミカと中国
「そんなものをワクチンにしてどうするの」
mRNAワクチン中止を求める国民連合
新型コロナワクチン被害者 国賠請求訴訟記者会見
コロナワクチンで国を集団提訴
【2024.3.5 参議院予算委員会】
ネットを見てるとNo.379。。。( ﾟДﾟ)
タイミーとか副業のこと
初めてのアルバイト
中高年のためのタイミーでのアルバイト体験記「40代50代や主婦にもおすすめ？」
リゾートバイト.net【リゾバ定番の仕事から 高時給 語学が活かせる レアな求人まで/お祝い金 特典 住居ありの求人】
【反社】出会い系サイトのアルバイト面接
人気リゾート北海道ニセコのアルバイト、東京を超える高時給に！その理由とは？
タイミーで働く時に一番気になること【仕事選び基準】
タイミー（Timee）はどのポイントサイト経由がお得か？比較【ポイ活】
Wolt(ウォルト)配達パートナーになろう！登録の書類や登録方法をわかりやすく解説！
Uber Eatsは本当にオワコンなのか？あなたが稼げない理由について解説。
タイミーって若者向け？子育て世代の主婦や40代から50代も活躍中の隙間バイトアプリ
5分で読める！転勤族の妻にこそおすすめの仕事5選
タイミーはアルバイトより稼げるの？
北海道に移住して1ヶ月、短期バイトに応募してみる
【タイミー】スキマ時間に実際に働いてみた感想
幸福の期間工派遣ブログ。貯金や資産運用で幸せになるブログです。為になる求人情報や幸せになるヒントを配信していきます。労働は副業、本業は幸せに生きること。
ブログ村アプリ「ブログみる」の特徴と使い方の紹介 - Tech & Transition Terrace
肝硬変で入院してから、子供👶にストレス😥が、最初の異変はひきつけ(けいれん)というか、震え🫨寝てる時に10秒位？？自分の体感では。はじめは自分が気づいた。一週…
以前書いた、仲卸の続きを書きたいが。日々の生活に追われてる。今日は寝起きから、風邪の症状😂しかし、鬼👹が、仕事休むなら、子供👶の病院🏥お願いねと。いやいや、風…
皆さんこんにちは、司法書士講師の三枝りょうです。 友人の矢崎まなぶさんと一足早く忘年会を執り行いました。当方の「映画が良いね。」との提案により、矢崎さんに候補…
皆さんこんにちは、司法書士講師の三枝りょうです。 両国湯屋江戸遊は、当方の新たな極楽です。ニューパラダイス。広々とした風呂場には、露天風呂もあります。リクライ…
給料振込から10日が過ぎた。 この文をまとめている時点で残り21日だ。195,000円で過ごさなくてはならない。 このうち ・家賃52,000円 ・クレジット引き落とし47,000円 ・確定拠出年金5,000円 ・ガス4,000円 は支払額が決まっている。 今月の精神科はもう払っているので含めない。 カードに出費を込め過ぎた。服のサブスクなんかを盛ってしまった。 ここまでで108,000円。残りは87,000円だ。 このうち50,000円は貯金に回したい。 すると残金37,000えん。1日あたり1,761円。ここに食費も何もいろいろ含まなきゃいけない。 今月の食費は10日で11,000円。この…
【厚労省が検討】副業促進へ、割増賃金の「労働時間通算ルール」見直し
1: 幸水 ★ 2024/11/12(火) 08:32:03.80 ID:??? TID:kousui 1日8時間・週40時間を超えた労働に支払う割増賃金について、厚生労働省は、本業先と副業先の労働時間を通算して計算する現行制度を見直す検討に入った。複雑な仕組みを改め、副業や兼業を促進する狙いがある。
まだ11月です。下旬ではあるけれど。 さて。 11月は20日稼働する予定。すでに17日稼働した。 計算すると税込で250,000円くらい。ここから社会保険料などなど引かれると予想される手取は205,000円なんじゃないか。 固定費は ・家賃52,000 ・光熱8,000（水道は奇数月なので、なし） ・医療5,000 ・確定拠出年金5,000 ・保険5,000 ・通信13,000 ・服のサブスク7,000 計95,000 この他に貯金50,000円は譲れない。食費は多めに見積もって50,000円。 これだと10,000円ほど余る計算なんだが、年の瀬である。 ・母と鈴廣（小田原市）でかまぼこを買う…
皆さんこんにちは、司法書士講師の三枝りょうです。 司法書士法（非司法書士等の取締り）第七十三条司法書士会に入会している司法書士又は司法書士法人でない者（協会を…
人材の多様性が声高に叫ばれているが実際のところはどうなのか？
こんにちは。 野球のプレミア12をご覧になっていますでしょうか？私は野球が好きなので欠かさずTV観戦しております。しかし、侍JAPANは強いですね。若手でのチーム編成なのでWBCの時と比べると1.5軍という感じではありますが十分強いです。カープファンの私としては「ここぞの小園」でおなじみの小園選手が大活躍をしているので大喜びです。20代の若手の選手が所属チームを問わず侍JAPANに結集して力を発揮しているのは実に頼もしいですね。 さて、冒頭に侍JAPANの話を持ってきたのは選手個々の所属や能力の違いが組み合わさり力を発揮する、ということから発想を飛ばし多様性について考えてみようと思ったからです。私も採用の仕事に関わっておりましたので以前からダイバシティ（多様性）という言葉がバズワードとして飛び交っていました。しかし個人的には外面だけダイバシティで内面は？？？と思うことが多々ありました。 具体的には大学の偏差値で足切りをしてテストの点数やマークシートを塗りつぶす能力だけで採用するというやり方が正しいのかという疑問です。頭がいい人を取るのは大事なことではありますが絶対条件ではないはずです。それ以外にも体力がある人とかリーダーシップを発揮してきた人とか外国生活が長い人など、それこそ多様性に富む人材を企業の人事担当者が目利きして採用してこそ多様性のある組織を作ると思うのですが、皆さんはどのようにお考えでしょうか？ これって人を評価する尺度が昭和の時代から1つしかないから学歴偏重主義になってしまうのだと思います。こうなってしまう背景も理解できます。どういうことかというと偏差値は客観的データで容易に判断がつきます。しかし、リーダーシップであるとか気配りができるとかはアピールする人の主観であり評価する人の主観なので偏りが出てしまうので採用の決め手にしづらいということです。 長年、このような業界に携わって思うのは「偏っていても別にいいんじゃない」ということです。偏差値が高い順に採用したからと言って上手くいっているわけではありません。失敗した時の言い訳として「あの人は東大出身なんですけどね」とか「慶応出身者はあまり外れないと思ったんですけど今回はダメでしたね」みたいなことは多々あります。これも高偏差値大学の偏りですよね。だったら毛色が違う人を積極的に採用したら新たな何かが見えてくる可能性はあります。本当の多様性を求めるのであればこ
こんばんは！ソラです。 豪華付録付き雑誌コーナーです。11/28・12/6・12/9・12/12の雑誌別発売日と付録をまとめてみました。MORE Winter…
【25卒】通年採用を行う企業一覧115社｜新卒向け大手企業の探し方も！
通年採用で内定を目指す新卒必見！この記事では通年採用を行う企業一覧115社を紹介しています。25卒向け通年採用を行う大手企業の探し方や通年採用を行う企業への就職は難しいのかについても徹底解説します。
【大手】就活の二次募集2024/2025｜25卒を募集中の企業一覧100社！探し方も
就活の二次募集で内定を目指す25卒必見！この記事では2024年、2025年の就活で二次募集を行う大手企業一覧を紹介しています。25卒を募集中の大手企業の探し方や二次募集の難易度も詳しく解説します。
【就活の三次募集】大手企業一覧2024/2025｜25卒向け企業の探し方5つ
就活の三次募集を受ける25卒必見！この記事では2024年〜2025年の就活で三次募集を行う大手企業一覧を紹介しています。就活の三次募集を行う企業の探し方や三次募集の難易度もわかりますよ。
お金にまつわる様々な知識や情報を発信！ 副業や副収入についての情報 就職・転職・アルバイトに役立つサイト おこづかい稼ぎをはじめたい方 さまざまな角度から情報を発信します！
転職を考えるすべての方を応援するサポートブログです。キャリアチェンジの不安、職場の悩み、面接対策など、転職にまつわるさまざまなお悩みに寄り添いながら、実用的な情報と心強いアドバイスをお届けします。
