即戦力の幹部候補～役員人材を確実に採用する

不動産業界

社員数45名　本社：東京

もともと、人材紹介会社からの紹介による採用を行っていましたが、なかなか良い人をスピード感を持って採用出来ていませんでした。
ヴォケイション・コンサルティングさんとはまだ一年強のお付き合いですが、すでに5名の採用をお手伝いいただいています。

弊社はお客様ととことん付き合うディベロッパーです。
採用で一番大切にしているところは理念に共感、やりがいを感じて働いてくれるところ。もちろん私たちの商品は売ったら終わりではない、そこから始まりだというスタンスで取り組んでいます。

ユニークな社風があり、社内のfacebookグループでアイデアがあれば社長をはじめ、意見を汲み取ってくれる。
やりたいことをに対しての挑戦を応援する会社です。
給与の他に書籍代、研修代も全額会社負担と学びに対しての投資を惜しみません。これは代表が収入による学びの格差をなくしたいと始めたもの。

おかげさまで不動産会社にしては離職率が低い点が特徴です。

こういう姿勢や考え方も含めて、弊社に合う人をヴォケイション・コンサルティングさんが素早く紹介してくれる。

他のエージェントさんはヒアリングから紹介まで長いと1ヶ月かかる場合もあります。
弊社は募集をかけると、当たり前ですが、早く良い人材を採用したいと思います。ですから5名の採用をお手伝い頂いたわけです。自然にそうなりました（笑）

専門商社

本社：東京

弊社が求めている人材は一言で言うと「海外営業」。
言葉で書くと簡単ですが、たくさんの資質がそろわなければ出来ない仕事です。
英語は必須、社交性があり、調整力が必要。
何より人として「かわいがられる人材」でなければならない。
特に商社は売り手、買い手の間に入り、双方の主張や利害関係をしっかりとまとめる力が必要なのです。
ヴォケイョン・コンサルティング 中西さんからは依頼をさせて頂いたとき、はっきり説明を受けました。
「要件が10あったとして、全てを満たす人材はいません」と。「しかしその中でここは大切にしたいという優先順位を聞かせてください」と言われ、求める人物像を伝えました。
そして来てくれたのが今の彼になります。
もと外資系製薬会社の営業マネージャー33歳。
現在は台湾、東南アジアを中心に担当、懸命にこなしてくれています。

美容業界

社員数20名　本社：東京

これまで数社の人材紹介会社に紹介をお願いしていましたが、8ヵ月間、なかなか採用できずにいる案件がありました。
大手紹介会社を中心に多くの紹介はあり、面接や課題提出の選考をしていたのですが、全く決まらず、苦戦が続いていた中、ヴォケイション・コンサルティングさんから紹介を受けた候補者は、社長からの評価も非常に高く、苦戦していた案件の採用が無事にできました。

非常に丁寧で、とても良い仕事をしてくれる信頼の置けるエージェント。

こちらが心配になる程、効率度外視で、候補者に会ってしっかりと話をし、その方のことを本当によく理解している。
他社の場合、候補者とのやり取りを電話やメールだけで済ませることがあり、候補者について幾つか質問しても、答えられないことがよくあります。

紹介の数で勝負するような紹介会社が多い中、ヴォケイション・コンサルティングさんは、弊社のことを考え、手間をかけて人選してくれる。
ご紹介いただける候補者は、大きくこちらの希望とズレていることがほとんどありません。
過去に、評価の高い候補者を数名紹介してくれた際、最後の最後に一番良い候補者を推薦してきたことがあったので、その時は、「最後まで最も良い方を隠しておくなんてズルい」と思ったことがある程（笑）

今後も良い方のご紹介を継続していただき、是非、弊社のロイヤルエージェントになって欲しいです。