実務に変化を起こす！実践のスキルアップ

SRI脳個性検査サービス

脳トレ脳科学適性検査

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SRI脳個性検査サービス

［社員の脳個性を診断］
社員の得意を伸ばし・不得意を改善する画期的検査

人の脳は脳番地ごとに成長します。どの脳番地がよく育っているのかによって、その人の秀でた能力が決まります。また、苦手な脳番地が、その人の苦手な分野ということになります。脳番地とは、脳の役割分担を示す部位の1つ1つを表す、脳の学校代表のDr.KATOが名づけた言葉です。“皮質（ひしつ）”と呼ばれる神経細胞が集まっている部分と、神経細胞同士を繋ぐネットワークである“白質（はくしつ）”の成長を合わせて考える新しい脳の区分です。

脳番地の成長は一生続きます。得意な脳番地や苦手な脳番地は、日々の生活で変えることができます。今回ご案内の、脳の学校で開発された「SRI脳個性検査サービス」は、たった90分で個々の社員の脳番地を徹底検査。それぞれの社員への指示の仕方だけでなく、採用や人事考課にも利用できる優れた検査手法です。
弊会コンサルティング局でご好評をいただいている

「MRI脳個性検査サービス」
の簡易版です。
自社のチームビルディングだけでなく、社員、社長ご自身の得手不得手の把握・改善にもご活用ください。

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対象

新入社員・若手社員
中堅や管理職にあたる人
経営者自身など

効果

研修プログラムの狙い

社員それぞれの脳個性を診断することで、その人の得手不得手を把握できます。これにより、強みを伸ばし、弱みを改善させます。

採用前診断や人事考課に活用し、優れたチームビルディングの構築に活かせます。

審査結果を元に、オーダーメイドでその会社の人員の脳に合わせた研修を立案できます。

「脳個性検査サービス」を活用することで、“今まで自分でも認識できていなかった自分”が見つかります。社員それぞれの得意不得意を把握しておくことで、採用・人事で課題となっている、採用後の脳力ギャップやチームビルディング時の人的摩擦による問題を解消することができます。
また、社員の脳の個性に合わせた研修カリキュラムがオーダーメイドできるため、得意を伸ばし、苦手を改善する社員研修を、効率的に行うことができます。

講師

脳の学校代表

脳の学校代表（医師・医学博士）

加藤俊徳氏かとうとしのり

医師、医学博士。脳画像診断、脳機能計測の専門家。脳発達と老化の臨床研究医として、１万人以上の脳画像診断から、脳の成長原理を見出す。

小児領域から老化、アルツハイマー病、一般成人検診と豊富な診療経験を蓄積。NICU（新生児集中治療室）の診療医として勤務後、平成７～13年米国ミネソタ大学放射線科MR研究センターにて脳イメージング研究に従事。

帰国後、慶応義塾大学医学部、東京大学医学部での研究を経て、脳科学を社会で役立てるために「脳の学校」を創業、代表取締役。近赤外線を使った脳機能計測（通称NIRS）や、脳内での酸素使用を定量計測する酸素脳イメージング（COE）の原理発見者。脳研究分野では脳機能計測法のパイオニアとして、国内外で活動中。

【近年の主な招待講演・テレビ出演等】

書籍: 「脳の強化書」（あさ出版）; 「仕事ができる人の脳できない人の脳」（ディスカバー21）
出演: 「老化に挑む-あなたの脳はよみがえる-」（NHKスペシャル）
講演: なぜ脳の形から能力が分るのか-脳番地の成長が見える-」
（トヨタ技術会/トヨタ自動車株式会社）; 老化に挑む　あなたの脳はよみがえる」
（ロサンゼルスサウスベイ・ビジネスマネージメントセミナー）

その他、講演、テレビ・雑誌出演、著作など多数。

脳の成長を科学する第一人者!

研修カリキュラム

カリキュラム詳細

人数	1名～　※複数名検査等、団体向けにも適しています。
期間	検査所要時間：約90分　　検査結果通知：2週間程度
会場	■団体で参加する場合　御社会議室を使用します。　参加者が多い場合は、最寄の貸し会議室等でも、研修可能です。　（会場費は御社でご負担願います） ■若干名で参加する場合　株式会社脳の学校（東京、白金台）が会場になります。
指導講師	加藤俊徳氏（かとうとしのり）株式会社脳の学校代表（医師/医学博士）ほか、脳の学校講師
主な研修内容	社員がわかる、脳個性検査項目 1. 脳番地カルテ　・・・各脳番地の成長スコアを算出 2. 脳番地バランス・・・脳番地の成長バランスをグラフ化 3. 脳番地個性　　・・・最も得意な脳番地、もっと伸ばしたい脳番地の解説 4. 脳番地分析　　・・・思考、情報処理、行動の右脳優位・左脳優位等のタイプ診断 5. 脳番地８系統分析・・脳番地トレーニングのための8系統分析 6. 脳番地成長率・老化率 7. 成長率が高い脳番地 8. 老化率が高い脳番地別れる８つの脳番地タイプ検査により、社員の得意不得意が8つのタイプに分かれます。それぞれの社員がどの脳力に長けているのかを見極めることが可能です。【脳番地の種類】思考系脳番地・・・思考や判断感情系脳番地・・・感性や社会性伝達系脳番地・・・話したり伝えること運動系脳番地・・・体を動かすこと聴覚系脳番地・・・耳で聞くこと視覚系脳番地・・・目で見ること理解系脳番地・・・物事や言葉を理解すること記憶系脳番地・・・覚えたり思い出すことレポートによる具体的な脳個性の把握と対策の立案結果は、冊子でお返しします。具体的な得手不得手に対して、どういう対策を打つべきかをアドバイスし、今後の研修のご提案をいたします。社員のチームビルディングにご活用ください。