JAC 建設技能人材機構｜特定技能外国人の受け入れを推進
  • Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook（日本企業向け）
  • Facebook（外国人向け日本語）
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook（ベトナム語）
  • Facebook（インドネシア語）
日本の建設業で働きたいひと 特定技能評価試験の詳しい情報・申込み 無料 求人求職情報
日本の建設業で働きたい外国人 特定技能評価試験の詳しい情報・申込み 無料 求人求職情報 特定技能外国人受入企業

JACは建設分野における特定技能外国人の適正で円滑な受入れを推進します。

JACは建設分野における特定技能外国人の適正で円滑な受入れを推進します。

企業様へお役立ち支援受入支援サービス
オンライン受付中無料個別相談会
【無料】母国語安全衛生教育オンライン特別教育
  • ニュース・お知らせ
  • 求人求職情報

建設分野特定技能評価試験

土木 / 建築 / ライフライン・設備
令和6年11月11、18、25日　＠日本（東京都）
令和6年11月27、28日　＠日本（大阪府）
令和6年12月2、9、16日　＠日本（東京都）
令和6年12月4、5日　＠日本（広島県）
令和6年12月18、19日　＠日本（大阪府）

建設分野特定技能評価試験詳細情報

受付中のJAC日本語講座

生活の漢字
1月開講　生活の漢字
母国語で学ぶ日本語講座
1月開講　インドネシア語・タガログ語で学ぶ日本語講座
日本語のもじとごい
1月開講　もじとごい
オンライン日本語講座（旧名称:やさしい日本語講座）
1月15日開講（オンライン）　
サンデー日本語講座教室
12月22日開講　京都教室（ハイブリッド）
12月22日開講　大阪教室（ハイブリッド）
12月22日開講　兵庫教室（ハイブリッド）
12月22日開講　静岡教室（ハイブリッド）
12月22日開講　大分教室（ハイブリッド）

JAC日本語講座情報

JACマガジン 新着記事

JACマガジン記事一覧

オンライン特別教育 開講メニュー

フルハーネス安全帯使用作業特別教育

ベトナム語
インドネシア語
英語
中国語
カンボジア語

足場の組立等の業務に係る特別教育

ベトナム語
インドネシア語
英語
中国語（準備中）
カンボジア語（準備中）

新規入職者安全衛生教育

ベトナム語
インドネシア語
英語
中国語（準備中）
カンボジア語（準備中）

自由研削砥石特別教育

ベトナム語
インドネシア語
英語（準備中）
中国語（準備中）
カンボジア語（準備中）

丸のこ取り扱い従事者教育

ベトナム語
インドネシア語
英語（準備中）
中国語（準備中）
カンボジア語（準備中）

酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育

ベトナム語
インドネシア語
英語（準備中）
中国語（準備中）
カンボジア語（準備中）

オンライン特別教育詳細

オンライン無料個別相談会 開催中！

特定技能外国人を受け入れたい企業さまや、すでに受け入れている企業さまの事情にあわせて、オンラインで個別にご相談を承ります。手続きや給与計算の方法など、何でもご相談ください。

相談会の詳細とお申込み

外国人受入れマニュアルとQ&A

第１章
いちからわかる！建設分野の特定技能外国人制度の概要
第２章
これだけは押さえたい！ 受入企業がすべきこと
第３章
各種計画の手引き
Ｑ＆Ａ
皆さまからよくいただく質問に回答しています

建設分野に外国人を受け入れる『特定技能外国人制度』とは

建設分野の特定技能外国人制度とは

平成30年12月14日、出入国管理および難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律（平成30年法律第102号）の公布により、新しい在留資格『特定技能』が設けられました。これを受け、人手不足が深刻である建設業界において外国人労働者の就労が可能となりました。

この制度の創設により、技能実習２号等修了後、引き続き通算5年間働いてもらうことができ、帰国している技能実習修了者も呼び寄せ、直接雇用できるようになりました。

人材不足なので外国人を起用したい

建設企業が特定技能外国人を受け入れるためには、特定技能外国人受入事業実施法人である『（一社）建設技能人材機構（JAC）』の正会員団体のいずれかに加入、または賛助会員として加入している必要があります。

JACの会員になるには？

技能実習生にもっと長く居て欲しい

『特定技能』は技能実習の延長ではなく、外国人材を日本に必要な労働力として受け入れる制度です。特定技能外国人を受け入れる全ての企業が、建設分野特有の仕組みや制度をきちんと理解した上で、特定技能外国人を受け入れる必要があります。

制度の詳しい内容はこちら

特定技能外国人を受け入れている 企業さまの先進事例

受入企業さまの先進事例一覧

お役立ちリンク

0120-220353平日9:00～17:30 土日祝:休コールセンターのご案内 お問合せ・サポート よくある質問 FAQ