- マイナビ新入社員研修
- 『ビジネスマナー』、『コミュニケーションスキル』、『ビジネスシミュレーション』、それぞれテーマを設定したラインナップをご用意しております。
公開型 講師派遣型
ロジカルシンキング研修(オンライン対応)
論理的思考力の必要性と使い方を理解し、ロジカルシンキングの主な4つの考え方を実践する
課題
- いつも悩んでばかりで考えがまとまらず困っている。
- 相手に対して、説得力のある分かりやすい話ができない。
- 場当たり的な対応が多く、真の問題解決ができていない。
- 社内から社外まで多くの様々な人に対して納得度の高いプレゼンテーションができない。
研修効果
- 誰からも「わかりやすい」と言われるための考え方とスキルを身に付けます。
- ロジカルシンキングの4つの考え方をビジネス現場で実践できます。
- 物事をフレームワークで整理することができ、体系的に考える力を身に付けます。
- 交渉力、プレゼンテーション力を高め、問題解決力を身に付けます。
サービス概要
対象者 | 新入社員、若手社員、中堅社員 |
---|---|
期間 | 1日間(7.5時間:昼休憩1時間を含む) ※オンライン実施は6時間 |
費用 | 講師派遣型研修のため、個別お見積りとなります。 詳しくはお問い合わせください。 |
※オンラインでの実施も対応可能です。
プログラム概要
1日目午前
- オリエンテーション
- 論理的に考える
・論理的に思考することの重要性を知る
・論理的な人の特徴と論理的でない人の特徴の違い - ロジカルシンキングとは
・論理的(ロジカル)とは何かを知る
・筋道を立てること、明確であること
・全体から部分を見る習慣を身に付ける - 演繹法と帰納法
1日目午後
- ロジックツリー MECE
- フレームワークの活用
・ビジネスで多用されるフレームワークを知る
・マトリクスについてフレームワークを実際に使ってみる
- ピラミッドストラクチャー
- 質疑応答、まとめ
本研修のポイント
◆論理的(ロジカル)な構造
論理の基本構造は、「主張とそれを支える根拠」によって成立します。したがって、論理的であるためには、主張(結論)と根拠(理由)がセットになっている必要があります。
「論理的(ロジカル)な構造」で考え、表現し、聞くことにより、説得力と納得感の高いコミュニケーションが可能になります。
また、根拠(理由)は、「データ」と「論拠」によって成り立ち、これを活用して主張(結論)することによって納得性が備わります。
受講者の声
問題解決に向かって論理的に考えていくことの重要性を理解できました。
原因と結果の因果関係を分析し、何をクリアすればいいのかを論理的に追及していくという姿勢を身に付けることができたと思います。
ロジカルシンキングの考え方をよく理解できました。また、演習も多く含まれている研修だったので、考え方や理論だけではなく実践で使えるテクニックを習得できたように思います。
会話やメールで自分の考えを相手にわかりやすく伝えることが本当に苦手で、
メール一本書くのに長い時間をかけてしまっていましたが、ロジカルシンキングを学んで、
相手に理解されるポイントは何かがわかりました。これでだいぶ仕事の効率が上がっていくと思います。
お申し込み・お問い合わせはこちらから
- 講師派遣型研修貴社内で実施
- 内容・費用については、こちらからご相談ください
関連サービス一覧
- e-ラーニング育成パック 新入社員・若手社員育成パック
- ビジネスマナーから仕事の進め方・社会人基礎力まで新入社員の導入研修に必要な学習コンテンツを取り揃えたe-ラーニングです。
- 段取り力研修
- 人によって解釈が異なる段取りの目的を明確にし、「①仕事の整理⇒②優先順位付け⇒③スケジューリング」という段取りのプロセスを学習します。短時間で最大の成果を出せるビジネスパーソンを目指します。
講師派遣型
- 運 動 会(チーム ビルディング)
- 社内運動会を行うことにより、仕事外の共有体験が生まれます。今まで見られなかった従業員の一面を見ることができたり、新しいつながりが生まれることで、従業員間の連帯を深めることができます。
講師派遣型
- 新入社員研修 ムビケーション
- 経済産業省が提唱している社会人基礎力「前に踏み出す力」「チームで働く力」「考え抜く力」を軸に、新入社員が身につけるべきスキルや考え方を総合的にムビケーションスタイルで学習します。
公開型 講師派遣型 ムビケーション
- 営業基礎研修
- 営業経験が少ない方、初めて営業を行う方など、商品知識や営業経験がない方でも成果につながる行動を明確にし、実践できるようにトレーニングします。
講師派遣型
- 評価者研修
- 評価業務を正しく理解するために、全体像を体系的に捉えます。さらに、部下のどのような言動に注目し、どうフィードバックするか、具体的なポイントについて理解し、演習を通して実践することで、評価者としての在り方を学びます。
講師派遣型
- 店長研修
- 店長としての役割を認識し、顧客満足を生み出す売り場をつくるための基本スキルを身に着けます。売り場づくり、接客指導、クレーム対応それぞれの視点から顧客満足を考え、ワークを通して店舗のありたい姿、自分のなりたい姿を明確にします。
講師派遣型
- 説明会コンテンツ設計研修
- 自社説明会において、自社の魅力を効果的に伝えるための設計・運営手法、デザイン力(構成力)を身につけます。
講師派遣型
マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラムを
提供しています。
さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。