パナソニックグループ 各部門からの発信

パナソニック コネクト、内閣官房が推進する「三位一体労働市場改革分科会」にて、人的資本経営を支える人事制度改革に向けた活動を報告し、「ジョブ型人事指針」の作成に協力

パナソニック コネクトが女子中高生向けSTEM（理系）領域の職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画 ～AI研究に携わる女性技術者とオフィスツアー＆ワークショップ開催～

アデコ × イオン × シチズン時計 × パナソニック コネクト × ルネサンス 女性のキャリア開発支援のため、5社合同で「クロスメンタリング」の取組を推進

2025年大阪・関西万博 パナソニックグループパビリオン「ノモの国」のユニフォームデザインが決定～DEIに配慮した形状で、環境にやさしい素材を使用～

パナソニック くらしアプライアンス社が国際女性ビジネス会議にゴールドパートナーとして参加 ～社長の堂埜や女性幹部社員が登壇

パナソニックインダストリー株式会社の「MAKE HAPPY プロジェクト」が厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2024」に入賞 ～従業員をHAPPYにする風土活性化プロジェクト～

パナソニック コネクト株式会社がDEI推進に向けた会議プログラム「Gemba Roundtable」を無償公開

プライド月間に「Pride Action30」プロジェクトを展開 20の企業・団体が連携し、「今すぐ始められるアクション」でLGBTQ+への理解とAlly（アライ）拡大を目指す

パナソニック コネクト株式会社が「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」の最高賞である「グランプリ」を受賞

くらしアプライアンス社と（株）nanoniが人的資本経営に及ぼすフェムテックの影響を検証

「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」が本格運用を開始

パナソニック コネクト株式会社が第1回「レインボービジネスネットワーク勉強会」を浜離宮本社にて開催

パナソニック コネクト株式会社が東京レインボープライド2024の最上位スポンサー「レインボースポンサー」として協賛

パナソニック インダストリー株式会社のDEIの取り組みが「D&I AWARD 2023」アドバンスに認定

執行役員 松岡陽子が「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」個人部門を受賞

パナソニック インダストリー株式会社が大阪府後援の「学生が選ぶ働きがいのある企業賞」を受賞

パナソニック コネクト株式会社が「健康経営アライアンス」に参画

パナソニック株式会社が「健康経営アライアンス」に参画

パナソニック インダストリー株式会社の取り組みが、厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2023」に入賞

パナソニックインダストリーが「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023」最優秀賞を受賞

パナソニック コネクト株式会社が「健康経営優良法人2023（大規模法人部門） ホワイト500」に3年連続で認定

パナソニックグループの新たな採用ブランドスローガンの制定と2024年度 新卒採用計画について

パナソニック オートモーティブシステムズ グループ3社が「健康経営優良法人2023」に認定

パナソニック インダストリー株式会社が「人的資本リーダーズ2022」に選定

多様な社員の安定したウェルビーイングを実現 ― 一人ひとりの挑戦を後押しするために「働く時間と場所」の選択肢を拡大 ―

パナソニック インダストリー株式会社　MAKE HAPPY PROJECT「HRテクノロジー大賞 人事マネジメント部門 優秀賞」受賞

パナソニック インダストリー株式会社、2024年度末までに国内主要製造拠点をバリアフリーへ

パナソニック吉備が｢日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で受賞

コネクティッドソリューションズ社CMO山口有希子の「国際女性デー HAPPY WOMAN AWARD 2022 for SDGs」個人部門受賞について

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社が「社内報アワード2021」で「シルバー賞」等を受賞

パナソニックが日本にLGBT平等法制定を目指す署名キャンペーン「EqualityActJapan」に賛同

パナソニック（株）コネクティッドソリューションズ社、公式エバンジェリストの就任を発表

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社が、Famieeプロジェクトに賛同し、「パートナーシップ証明書」民間発行サービスの活用を開始

パナソニックのFUTURE LIFE FACTORYが幅広い性への理解や知識のアップデートに取り組む新プロジェクト「YOUR NORMAL」を公開

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社が、第9回「日本HRチャレンジ大賞」で、「大賞」を受賞

「第6回女性技術者育成功労賞」を受賞

パナソニックが女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定～「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同