NEWS
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2024.09.25「CASE STUDY 中小企業の取り組み事例」に令和6年度に取材した9事例（File.180～File.188）を追加しました！
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2024.06.06全国センターでは「『働き方改革』わが社の実践記録」を募集しています！！ 締め切りは令和6年12月31日（火）まで。 詳しくは全国センター事業のページを是非ご覧ください！！
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2024.04.08お役立ちコンテンツ 動画一覧に 2社の「我が社の働き方改革（企業の取り組み事例動画）」を追加していますので、是非ご覧ください！ （令和5年度取材）
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2024.04.08お役立ちコンテンツ 関連資料ダウンロード＆リンクに 「働き方改革取組事例集2023」、「「働き方改革推進支援センター」支援事例2023」 を追加しています。 是非ご活用ください。
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2024.03.22「CASE STUDY 中小企業の取り組み事例」に令和5年度に取材した12事例（File.168～File.179）を追加しました！
「働き方改革」は、
働く方々が個々の事情に応じた多様で
柔軟な働き方を自分で「選択」
できるようにするための改革です。
中小企業の働き方改革の必要性
「働き方改革」は、日本国内雇用の約7割を担う中小企業・小規模事業者において、
着実に実施することが必要です。 魅力ある職場とすることで、人手不足の解消にもつながります。
働き方改革に取り組むに当たって、必要な対応ができているかチェックしてみましょう！
働き方改革推進支援センターを
利用してみませんか！
全国47都道府県に設置されている「働き方改革推進支援センター」では、長時間労働の是正、同一労働同一賃金の実現、
就業規則や賃金規定の見直し、助成金の活用、テレワーク対応など、働き方改革に関連する労務管理上の課題について、
窓口での対面や電話・メールでの無料相談を行っています。
また、専門家が会社までお伺いする訪問相談サービスも行っていますので、お気軽にご利用ください。
