労基の指導もあり、とうとう弊社でもタイムカードが導入された結果ぁ！ Tweet

コメント一覧

• 1 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:13 ID：UiA11yDq0
• 普通パソコンの起動と終了で勤怠管理されんか？
• 2 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:25 ID：6EKvFSNF0
• >>1
  おたくの普通で語られても。全ての仕事がパソコンを毎朝起動するわけではないんやで。
• 3 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:32 ID：SGkCtHsg0
• なお労基の事件送り先である検察官はクソブラックな模様
• 4 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 07:33 ID：eevqhtHB0
• ブラック企業ほどタイムカードの導入を嫌がるよな
• 5 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:36 ID：TtpXbCSt0
• 14時に来てじゃあ昼休憩入りますっていうクソも世の中にはいるぞ
• 6 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:38 ID：CShkEQzR0
• イッチにタイムカード押させるとか機械本体の時間操作するみたいな事まではせんのやな
• 7 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 07:40 ID：d6JWUqNw0
• >>4
  ブラック企業が本気になったら定時にタイムカード押させて、そこからサビ残スタートだぞ
• 8 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:45 ID：4FXXRnUB0
• サビ残も労基案件やろ
• 9 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 07:47 ID：6ehrUlRP0
• 午後から来て、8時間働いて帰ってるのをサビ残とは言わねーよ。
• 10 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:49 ID：wi3xs4jn0
• 12人しかいない職場の役員って…
  
  仕事できそう
• 11 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:49 ID：BbtqqVnQ0
• 未だにそんな会社あるんや
• 12 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 07:49 ID：VPhFgHOK0
• そういう仕組みで仕事が回ってるのならサビ残のほうが評価高いわな
  
• 13 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 07:50 ID：41bPSNpD0
• 勤怠管理しないってイカレてるな
• 14 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:06 ID：TgrFjnDK0
• >>11
  わりと日本の最底辺支えてるのはこういうとこやで
  
• 15 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:06 ID：TgrFjnDK0
• >>7
  うちの本社で草
• 16 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:12 ID：KEhxDClQ0
• イッチだってフレックス導入されてた方が万が一遅刻した時でもリカバリー効く
• 17 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:12 ID：RwZ9V3W50
• 余裕で定時で帰れる会社に遅刻してくるやつってなんでクビにならんのだろう。
  そんなやつ俺は相手しないけど。
• 18 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:14 ID：7.veulSm0
• 小規模で上がそれなら普通にフレックスタイム制導入すりゃ良いのにな
• 19 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:15 ID：l445OCyH0
• この間までいた会社と同じ(笑)。
  ちなみにその会社は潰れた。
  勤怠管理という考え自体がなかったな。
• 20 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 08:15 ID：oCZPz.o30
• うちもタイムカードあるけど定時になったら上司が勝手に押してくれる優しい職場です
  来年辞めるから直前に2年分の記録持って労基いきまーす
• 21 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 08:16 ID：.OsK9Iq.0
• フレックスにするのが一番いい解決方法だと思うｗ
  相すれば遅刻にもならないし残業にもならないだろ。
  それが働き方改革なんだけどな。
• 22 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:17 ID：JibUkJVY0
• ブラックな貧乏企業じゃね、こんなん指導される事が変だぞ。　
• 23 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:19 ID：Ibh7.QII0
• 定時までは残業分の体力セーブしながら仕事するやつとかいるもんな
• 24 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 08:22 ID：ovB4b8iu0
• でも仕事上は時差かなんかで遅く来た方が効率ええんやろ？
  
• 25 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:27 ID：vpJdn.tW0
• 役員には所定時間もなく好きな時間に働いてもいい事をしらない嘘松ネタ。
  役員には労基は適用せんのだよ。
  
• 26 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 08:32 ID：X12keKuy0
• こんなの20年以上前の話じゃないのか？
  今時これで会社まわってるのちょっと信じられない
• 27 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 08:32 ID：ovB4b8iu0
• >>25
  役員の残業に付き合ってた奴らが居るからって話だろ
• 28 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:32 ID：frfN3MLS0
• >>1
  弊社はドメインサーバーの接続ログまで取られてて、裏工作して部下にサビ残させてた部長が懲戒食らってたわ
• 29 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 08:34 ID：ovB4b8iu0
• >>26
  会社なんて利益が出てたら回るだろ
  お上だって無駄に会社潰して失業者数増やしたくないだろうし
• 30 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:34 ID：qKGxCRtE0
• だらだら昼頃に来るとか言うけど、海外相手で手当もないのに出社時間ずらしてんだろ？当然英語話してるだろうし、そら評価良くて当然やん
  
  その人たちを9時に来させて無駄に残業させた挙句評価さげるならみんな辞めるぞ…
• 31 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:38 ID：2DL63va90
• >>20
  キミ毎年それ書いてないか？
• 32 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:39 ID：upKw.LgV0
• 上の人間が末端社員を露骨に見下してるような言動や態度を取ってる会社はほぼ例外なくクソ
  大抵の場合はバブルの老害とかだったりする
• 33 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:41 ID：ajoz4cOn0
• 話だけ聞いてるとシフト勤務を設定して
  8-17のやつと12-21のやつをそれぞれ定時とすればいいだけじゃないの。
  信じられないくらい低レベルなところでゴソゴソやってるのねこの会社
• 34 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 08:45 ID：XRjNuBOr0
• ただ労基の指導で入れただけなら、そのうち女子社員が毎日8：55に全員のカードを押す当番をするようになるよ
• 35 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:46 ID：NE5lseAC0
• >>25
  キミ文章読めない子？
• 36 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:49 ID：6PbjfhUv0
• >>4
  ブラック企業「タイムカードなんてただの飾りです。偉い人にはそれごわからんのですよ。」
• 37 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:49 ID：TPcd39te0
• >取引先とは時差がある
  勤務時間シフトか相手に合わせないだけなんだがなあ…
• 38 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:50 ID：6PbjfhUv0
• >>9
  フレックスだよな。
  まぁタイムカード最近導入されたような会社だからフレックスっちゅう概念ないのかもしれんが
  子供おったら入りたくない企業やわ
• 39 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 08:58 ID：UKZnHUTR0
• 弊社 定時で必ず打刻して 残業時間は備え付けの鉛筆で記入
  これって 色々とマズいんじゃねぇの？
• 40 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 09:03 ID：ygcp71Ba0
• 役員連中が無能すぎだろ・・・
• 41 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 09:04 ID：7QN89.s90
• ちゃんとお仕事してたな
• 42 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 09:17 ID：HIGiPTWw0
• >>6
  いつも遅刻で怒られてたバイトが、タイムカードの時計いじってるのバレてクビになったことあったな。
  4、5分なら誰も気付かんやったろうけど、30分も遅らせたら誰でも気付くわ!!てなったwww
• 43 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 09:19 ID：yEU3hCtT0
• とうとう引用元URLの記載すら無くなったか、最低限の決まりすら守れないとかそりゃ本家からまとめ禁止になるわな
• 44 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 09:20 ID：f5kC.LQy0
• 定時に来ただけで評価上がる会社やばすぎ
• 45 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 09:25 ID：IV2TmGzP0
• 話見てる限りだと、9時に来てもそもそもやることがないって人達がおるんやろ
  少なくとも元々11時とかに来てた人達はそうやろ
  さっさとフレックスにしないと不満爆発すんじゃないの？
  9時に来てるとはいえ何もせずにダラダラしてる奴が評価されんのはおかしいってさ
• 46 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 09:48 ID：86gmkTz00
• 9時に来てもする仕事が無いなら11-20時営業に変えたら？
• 47 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 09:48 ID：ynSSGSfz0
• >>45 わかるよ。午後一時に会議やってそこで進捗したり週のスケジュール切るから。社員の人数が少ないと余計にしわ寄せがくるしな。
  あとは19時から会議とかやりだす顧客もまだいるから、業界のせいでコアタイムが夜になってくるんじゃ。インドや欧州の会社とかとやってると朝来ても海外は深夜なのでやることない。うちはそこのスパイラルからはもう脱却したけど。
• 48 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 09:58 ID：bW7GsIoC0
• 業務内容に応じて勤務時間変更すればいいだけでは
  遅刻組は遅刻組なりの一応は合理性のある理由もあるんだし
• 49 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:00 ID：UiA11yDq0
• >>2
  有効回答417件やけど
  中小への勤怠管理システムの導入状況を尋ねたところ、全体では82パーセントが導入済みと回答した。やって
  だから一般論的には普通やね
• 50 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 10:03 ID：1KRJ9K3U0
• >>26
  引きこもって理想の世界だけで生きてないで少しは現実も知ろうね
  
• 51 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:04 ID：gce.RSe40
• >>49
  １は勤怠管理にパソコン使ってるって意味じゃなくてマイパソコンの起動と終了で勤怠管理してるってことやろ
• 52 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:29 ID：2.e5ABwe0
• 昔勤めてたブラック企業は酷かったな。
  「働いて金を貰おうなんて人間のクズの言うことだ！」とか言う社長だから、残業代なんて一度も貰ったことない。
  「仕事は自分の成長ためにやるんだから」ってよく言ってたわ。
  ガチクズやったわ。
• 53 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:30 ID：2.e5ABwe0
• >>49
  2割くらいは導入してないってのもある意味スゲーな
• 54 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:34 ID：2.e5ABwe0
• >>7
  うちはしっかりタイムカード押した上で一切残業代は払われなかったよ。
  タイムカード上は少なくとも毎月120時間以上は残業してたし、休日が2〜3日しかなかったりした。
  ホンモノのブラックは誤魔化すことすらしない、ガチンコで労働法を破る。
• 55 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:36 ID：2.e5ABwe0
• >>35
  たぶんネットで見た知識を披露したくて仕方なかったんだよ。
  そもそも役員に労基法が適用されることもあるにはあるし。
• 56 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:36 ID：wMNwyQiM0
• >>53
  業務上合わないところもあるしなぁ
  前にいた会社はタイムカード無かったけど
  サビ残なんて無かった
  ってか、10時業務開始なのに10時の時点で1割も来てないし
  19時終了時に半数は既に帰宅してるとかだった
  それでも成果が出てれば文句は言われない
• 57 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:37 ID：2.e5ABwe0
• >>26
  20年間進化せずに停滞した国の話してんねん
• 58 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 10:39 ID：txylmoZ30
• >>38
  役員キレとるけど、問題の根本はそこだよな。
  業務の実態に勤務制度が合ってない。これはマネージメント層の怠慢だわ。
• 59 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 10:49 ID：sWuOP25v0
• あれ？タイムカードって勤怠管理として見做されないから別途付ける必要あるよね。
• 60 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 10:54 ID：Xr0qM12q0
• 勤怠管理する人がフレックスにするのをめんどくさがってたってだけで、労働内容自体に問題があるわけじゃないな。
• 61 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 11:01 ID：Y.jJWYKJ0
• >>59
  労基はタイムカード推奨だよー
  少し前の法改正で「で、従業員の労働時間を誰がチェックしてるの？」ってのが重要になったけど
  「タイムカードです」で許される
• 62 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 11:13 ID：BgW32KyN0
• フレックスとか書いてる人いるけど、遅刻してる奴宛ての電話を受けたのごまかしたり問題出てるんだからちゃんと定時に来いって話だと思う
• 63 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 11:21 ID：JF.6TxPg0
• >>34
  そして一斉に押すと不審がられるという理由で女子社員だけ30分以上早く来させられて、
  断続的に押すように強要させられるようになって、
  「どうせ早く来てるなら掃除しとけや」などと
  9時始業なのに色々雑用まで押し付けられるパターン
• 64 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 12:08 ID：CKw9Hdnd0
• >>2
  「普通」はパソコン貸与されて、毎朝起動するぞ。「普通」は。
• 65 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 12:09 ID：CKw9Hdnd0
• >>54
  そんな自慢してどうすんの
• 66 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 12:11 ID：CKw9Hdnd0
• >>43
  本家に叱られたのは熊本J☆A（何故かNG）の件だぞ
• 67 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 12:19 ID：2.e5ABwe0
• >>65
  なんでコレが自慢に聞こえんねん・・・
• 68 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 12:33 ID：sxlH1pRs0
• >>9
  そいつらだけ契約の勤務時間ずらせばいいのにな
  評価が歪だっただけで、イッチは万々歳の案件やな
• 69 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 12:37 ID：Pm3CeTQE0
• クズ国家にクズ企業、クズ社員
  日本は素晴らしい国です
• 70 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 12:53 ID：Pzofmj1T0
• ハイ次は休憩時間の管理しましょうね。
• 71 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 12:55 ID：CRJEmDSc0
• >>1
  IT企業の弊社は基本24時間つけっぱ(深夜にウイルスチェックとかやる)だから無理
  フロアの入退室記録で管理されてるわ
• 72 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 13:25 ID：8GPE2HVz0
• さ
• 73 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 13:30 ID：HxNtsrjk0
• 夕方は夕方で役員と一緒に休憩とってそう
• 74 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 14:36 ID：raI6XCEV0
• これこいつと上が業務知らないだけじゃね？
  時差ありの担当なんて開始違うの普通だし
  会社がそこら辺管理してないから担当者で合わせたんじゃ
• 75 名前：ハムスター名無し 2022年11月02日 15:02 ID：10ddsEaQ0
• 普通にフレックス制度とかシフト勤務を導入した方が良くね？と思ったわ
  担当業務によって忙しい時間が違うなら、始業終業の時間や休憩時間も自由にして勤務時間が規定通りならOKという制度にすれば解決やろ
  今のやり方だとタイムカードを導入してもあまり意味なさそうだぞ
• 76 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 15:10 ID：eNHXrqhP0
• 電話なんていつ何時もかかってくるからな
  車移動必要な仕事は暇人専用や
• 77 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 16:08 ID：BUw1C9X40
• >>64
  工場だと、共用やからパソコン貸与されん部署もあるんよ。
• 78 名前：名無しのハムスター 2022年11月02日 20:36 ID：W5d.RQVL0
• >>20
  別に上司は優しくないだろ
  君が好きで夜勝手に残ってるだけで
• 79 名前：名無しのハムスター 2022年11月03日 04:17 ID：U7Kwm7ZE0
• 本人自覚ないけど遅刻癖は病気が原因の場合もあるから遅刻が治らん人は心療内科行けよ
• 80 名前：名無しのハムスター 2022年11月03日 07:14 ID：1OFhc2ph0
• >>58
  時間ずらしてるのも「時差があるため定時通りだと仕事が成り立たない」って正当な理由があるんだもんな
• 81 名前：ハムスター名無し 2022年11月03日 08:34 ID：RTgLXvIw0
• 時差あるから、時差勤務でいいんじゃないか？
  コロナで勤務開始２時間くらい前後自由になったでワインとこは
  一応満員電車対策として
• 82 名前：名無しのハムスター 2022年11月03日 14:41 ID：0o4dSBlN0
• タイムカード導入したら総務のババアが定時で全員分のカード勝手に入れて、その時間からサービス残業させられるようになった
  出社してもカード入れ禁止で、一時間にわたる朝のお掃除後に入れろとか言われるクソっぷりだった
• 83 名前：ハムスター名無し 2022年11月06日 03:58 ID：logtS3Yn0
• 海外との関係で時差が関わるような仕事みたいなのにフレックス導入しない理由がよくわからない
• 84 名前：名無しのハムスター 2022年11月06日 11:33 ID：i9dKhTrS0
• 8時間労働が評価されるのは分かるけど
  単純に定時出社が評価されるのは昭和の残滓だね
  
  昼出て21時で帰れるなら労働時間は同じ
  それで収益性高い人なら生産性は高いことになる
• 85 名前：ハムスター名無し 2022年11月08日 17:00 ID：zn1Y3yAe0
• タイムカードは上司が管理してるモノですよ
  なお実働時間

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