ESGESG
みなさま一人ひとりへ喜びをお届けするために、これまでにHameeがつくってきたもの。
それが世界の喜びにも繋がるのなら、きっともっと楽しい。
Hameeはそんな未来を目指して、次世代の環境に配慮したプロダクト・サービスをお届けします。
私たち一人ひとりが自分らしさを発揮することが、世界にとってもより良い未来をつくりだすと信じて。
小田原の地から、
サステナブルな社会の実現へ
Hameeが本社を構える小田原の地には、江戸時代の思想家・二宮尊徳翁が生んだ「報徳思想」※という考え方が根付いています。この教えのもと、私たちは社会の公器としての自覚を持ち、事業活動の進化・成長を図るとともに、環境・社会・経済などに関わる課題の包括的解決に取り組んでまいります。
私たちはSDGsとESG経営の多角的な視点から取り組むべき課題を特定・解決し、小田原の地からサステナブル社会の実現に向けて事業を推進していきます。
※ 私利私欲に走るのではなく社会に貢献すれば、いずれ自らに還元されるという、経済と道徳の融和をもとにした考え方。
Sustainable Action取り組み
Social : 社会
多様なライフスタイルや時間を通して充実した人生を送ることを応援する活動
多様なEC消費と
「あそび」のある時間を実現
ターゲット
多様かつ柔軟な働き方を実現し
クリエイティブ魂を醸成
ターゲット
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ワークライフバランス
テレワークとオフィスワークを意識したオフィスリニューアルと、高水準の育休・産休取得の推進。
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社内公募&miraie
自分らしいキャリアプランの実現に向けたサポートの拡充。
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クリ魂キャンプ
Passion「クリエイティブ魂に火をつける」を具現化するようなマインドを持った人財による新規事業創出の機会を継続的に確保。
サステナブルな地域社会の
実現に向けた共創
ターゲット
Governance : ガバナンス
気候変動の影響を含む様々な事業環境変化と事業課題に対応できる、意思決定の迅速化と高度なガバナンス体制の構築
機動的な意思決定
ターゲット
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監査等委員会設置会社への移行
取締役会から業務執行取締役に権限委譲しつつ、執行役員の権限を見直すことで、より現場に即した機動的な会社運営の実現。
コーポレートガバナンスの高度化
ターゲット
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社外取締役構成比率向上
取締役会における社外取締役の比率を向上し、取締役会におけるより高度なガバナンス体制の構築を目指す。
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指名委員会と報酬委員会の設置
メンバーの過半数を社外取締役で構成した指名委員会と報酬委員会の両委員会を設置予定。役員等の指名・報酬について透明性の向上を図る。