なぜ募集しているのか:  【地域創生×マーケティング】をテーマに新たに、新規事業を開発する責任者候補を募集中です。

◎新規事業を立ち上げる背景

私たちは、これまで、

・ママ向け在宅ワーク支援スクールskimama (https://skimama.jp/)
・Withマーケ（https://with-marke.com/）

といった、マーケティング人材を育成するBtoCオンラインスクール事業を行ってきました。

卒業生は、マーケティングジャンルで、男女・年齢問わず、活躍しています。

さらに、私たちは、地方創生というテーマで、地方企業の支援をしたいと思っております。

良いプロダクトを持つのに、ノウハウがないばかりに顧客が集まらない...。

そんな企業をたくさん見てきました。

◎新規事業では既存事業とのシナジーを創出

そのため、地方企業を中心に、Webマーケティング支援をする事業を立ち上げます。

ただ、集客支援をするのみならず、

・人材として受講生の力を借りる
・ニーズに応じてスクール生の人材を紹介する

など、既存事業とのシナジーを創出したいと考えております。

頑張る企業様、個人のスクール生を、輝かせたいと考えている方と、ぜひ一緒に働きたいです。
どんな仕事か: 新規事業の立ち上げグロース。

社長・役員陣の直下で、新規事業を立ち上げ、成長いただきます。

事業の責任者としての職責を期待しています。
新規事業となるため、現状売上はほぼありません。

＜フェーズ(1)＞

そのため、まずは、

・ビジネスモデルの構築、リサーチ
・対象企業のリストアップとアプローチ
・B版サービスの提供と、サービスブラッシュアップ
・正式な商品化・リリース

など、ゼロイチで商品サービスを磨き上げ、リリースいただきます。

まずは、ご自身で手と足を動かし、徐々に組織を構築していただきたいです。

＜フェーズ(2)＞

商品・サービスが構築できた後は、

・販売体制の構築～組織化
・マーケティングコンサルティング及び代行体制の構築～組織化

など、顧客開拓・デリバリーともに、質を高め、組織を作っていただきたいです。

＜フェーズ(3)＞

拡大とともに、KPIの設計、中長期事業戦略を描き、目標数値を責任者として達成いただきたいです。
求められるスキルは: 必須【求める人間性】

特定のハードスキルより、ソフトスキルを重視しております。

・法人営業経験を2年以上有する方（業界問わず）

・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方

・気力/体力/泥臭さがある方

・当社バリューである下記項目に共感できる方
(1)Action：実行にしか価値はない。スピード感持って行動しよう！
(2)Ownership：自分の思考、行動で変えられる。自ら先導して変えていこう！
(3)Honesty：顧客、仲間に対して誠実に。誠意を持って本音で対話しよう！
(4)Give First：与えてこそ与えられる。周囲のために率先して貢献しよう！
(5)Growth：自分の成長が顧客、社会の貢献に繋がる。自らの成長に貪欲になろう！

歓迎【歓迎要件・経験】

・数名以上の組織をマネジメントした経験
・学生時代にスポーツ経験のある方
・逆境を乗り越えた経験の多い方
・Webマーケティング知識/現場経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【地域創生×マーケティング】BtoB新規事業責任者
どこで働くか: 東京都千代田区神田三崎町３－４－４
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・火木
リモート勤務
フレックス勤務（5:00～22:00の間）
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間　１日8時間

・月水金
出社勤務
9:00～18:00

＜勤務形態＞
・ハイブリッド勤務（週3日出社 @水道橋オフィス）
・リモート勤務可能
・服装自由
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円（固定残業代を含む）
※固定残業代あり：月給￥416,000 ～
※1か月当たりの固定残業代￥97,600～（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
※固定残業時間超過分は別途支給

セールスマネージャー年収5,800,000
シニアマネージャー年収6,720,000
事業責任者年収7,320,000
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・書籍購入補助（整備中）
・スポーツジム補助（整備中）
・オフィスにウォーターサーバー設置
・にしたんARTクリニック無料利用
　(1)AMH検査無料提供
　(2)女性特有のお悩み、妊活、不妊などの　
　匿名相談窓口の無料提供
「健康」「自己研鑽」という2つの軸で福利厚生を充実させていこうと考えています！
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）※当番制により年数回、休日出勤あり
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・特別休暇（記念日休暇：勤続1年で年1日付与）
・有給休暇（入社時に2日、入社半年後に8日支給）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（オンライン）
↓
2次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）

※場合によって面接回数が増えるケースがございます

#入社時期は相談可能

【地域創生×マーケティング】BtoB新規事業責任者の候補者

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