<高崎営業所>半導体上級エンジニア◆エンジニアのスペシャリストを目指したい方歓迎!8866361|若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
掲載期間24/10/29~24/12/17 求人No.PWMSE-7186

<高崎営業所>半導体上級エンジニア◆エンジニアのスペシャリストを目指したい方歓迎!

生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

年収450万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済海外転勤年収600万以上副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
☆より高いスキルや知識を身につけ、製造エンジニアのスペシャリストを目指したい方歓迎!
業界最高峰の国内外規模展開のため、海外プロジェクトの参画や海外勤務も目指せます!
■上級エンジニア
技術職が3年以上の方は、前職の経験を活かしながら
新たな技術・スキルを磨き、スペシャリストを目指していただきます。

【仕事内容】
半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場
・装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証
・リーダー、PJ責任者、研修講師等

(プロジェクト例)
▼車載向けバッテリーに関する、生産プロセス開発
 ⇒量産設備の設計開発から工場への設備導入に至るまでの業務をお任せ

・キャリアイメージ…国内工場にて量産体制構築に向けたプロジェクトに
 生産技術職として勤務後、海外拠点でのプロジェクト参加、
 国内で同プロジェクトでの勤務やご経験が十分に発揮できる
 次のプロジェクトにてご勤務を頂くなど、多彩なキャリアを築くことが可能です。

▼フィールドエンジニア
 ⇒製造装置納入のための生産技術業務、カスタマーサポート等
 企業の顔として顧客と直接対面し、
 保守・点検業務・仕様変更に伴う改修作業や不具合発生時の修理対応など、
 製品に関する様々なサポートを行います。

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▼国内182拠点、海外18拠点、全世界に200拠点を展開。
 業界最高峰の国内外規模展開を活かし、海外でも活躍可能な人材を育成できます。
 世界へ羽ばたく企業集団を目指しています!

▼技術職としてキャリアアップできる事が最大の強み!
 経験に応じた適材適所の配属で、一つひとつ着実にステップアップが可能です!

▼キャリアアップ・キャリアチェンジに挑戦可能!
・公募による他事業部への転属や内勤へのキャリアチェンジまで、
 自ら手を上げる皆さまのチャレンジを会社全体でサポートします。

▼充実の福利厚生
・生活支援をはじめ、待遇・福利厚生の手厚さも強みです♪
 社員寮は借り上げ社宅制度を導入しており、入居時の初期費用は会社負担。
 赴任や引越し費用も会社から補助が出るので、
 新しい土地で働きたい方やU・Iターン希望の方でも安心して働くことができます◎
・豊富な資格手当があり、培った知識・技術が給与に反映されます。

▼安定基盤の大手グループ
・上場企業グループならではの安定基盤があるからこそ、自分の可能性を試せます。
☆持株制度あり
 2005年2月 ジャスダック証券取引所に上場
 2010年4月 大阪証券取引所JASDAQ市場に上場
 2013年7月 東京証券取引所JASDAQ市場に上場
 2016年3月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
求められるスキルは
必須 ・技術職1社での経験が3年以上
・高校卒業以上(文系理系不問)
・PCスキル(MicrosoftOfficeの基本操作)
・転勤が可能な方(初期配属は考慮します)
・交替勤務、シフト制に対応できる方
・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方)
歓迎 \こんな方は是非ご応募ください!/
・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方
・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方!
・理工系の学科、学部出身の方歓迎
・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方
・生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験のある方、
 またはエンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方
・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指せる方

<<教育・研修>>
◎入社後定着率は95%以上!万全のフォロー体制完備!

入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~1カ月)
※習熟度合によって期間の変動あり
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講して頂きます

現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートあり!
・Human Skill 研修(社会・組織・習慣を習得)
・Basic 研修(仕事の行う上での基礎を習得)
・Technical 研修(業務基礎知識を習得)
・Option 研修

◎入社後1~2週間かけて、座学型新入社員研修を実施します。
…ビジネスマナーや一般常識、モノづくりに係る安全衛生教育など、
基本的な共通認識を身につけるための研修です。
配属先での勤務開始後も、コミュニケーション研修やヒューマンスキル研修、技術研修など
常にご自身を高める機会があるのもワールドインテック社の特徴です。

◎個々の能力・役職に合わせた段階的な育成・サポートを行っています!
…初期配属先は、万全の教育体制が確立されている事業所のみを厳選し、
配属先候補として新入社員のみなさんにご提案します。
その中から、ご希望や適性、キャリアビジョンを考慮した上で、
安心して働ける拠点に配属を決定します。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
群馬県高崎市鞘町20-1

全国の契約先企業に常駐勤務となります。
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮いたします
※全国各地に契約先企業があります。I・Uターン希望の方も歓迎!
※全国転勤ありor転勤なしの地域限定採用あり。ご希望を伺います

<国内>
【東北】岩手県/秋田県/山形県
【関東】東京都/神奈川県/埼玉県/群馬件/茨城県
【北信越】石川県/富山県/新潟県/福井県/長野県
【中部】愛知県/山梨県/岐阜県/静岡県
【関西】三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県
【中国・四国】広島県/島根県/山口県/鳥取県/香川県/愛媛県
【九州】福岡県/大分県/佐賀県/熊本県/鹿児島県/宮崎県

<海外>
【アメリカプロジェクト】オレゴン州/アリゾナ州/その他欧州もあり
【アジア(台湾・中国)プロジェクト】中国/上海・その他(蘇州、広州など)/台湾/新竹・台中・台南/その他韓国もあり
勤務時間は
・常駐先により異なる
・残業、休日出勤など20~30H程度発生する場合あり

<シフト1>
日勤:稼働8H 休憩60分 5勤2休
※約20日勤務

<シフト2>
(交替:稼働A)8H 休憩60分 4勤2休
※約20日勤務

(交替:稼働B)10.5H 休憩90分 4勤4休
※約15日勤務
※深夜勤務あり(60H/月程度)
給与はどのくらい貰えるか
・年収:480万円~1000万円
・月収:380,000円~
・基本給:300,800円~+残業手当+深夜手当
※経験・能力を考慮の上、決定する
・昇給:年1回(4月)

【年収例】
480万円/26歳・入社1年目・男性(月給30万円+各種手当)
570万円/29歳・入社3年目・男性(月給38万円+各種手当)
680万円/32歳・入社5年目・男性(月給45万円+各種手当)
待遇・福利厚生は
<所待遇>
・時間外手当(みなし残業・含み残業なし)
・役職手当
・通勤手当
・赴任手当※扶養家族がいる場合
・資格手当※80種類
・カスタマー手当
・住宅補助(家賃半額補助)
・赴任費用補助制度
・帰省旅費(年間2回)
・独身寮・社宅完備
・社員持株会制度
・退職金制度(勤務3年以上)

<資格手当>
・機械保全技能士(特級)
・空気圧装置組立て技能士2級
・電子回路接続技能士
・第二種電気工事士
・第二種電気主任技術者
・危険物取扱者乙種
・機械設計技術者2級
・実用英語技能検定1級
・第一種衛生管理者
・TOEIC(600点~)

<資格取得補助金制度>
・資格取得受験料…受験料の半額(上限3万円)
・通信教育受講料…上限1万5千円
・学会・セミナー参加料…上限1万円

<その他>
・確定拠出年金制度
・産前産後・育児休業制度
・報奨金
・出張手当
・社員持株会
・退職金制度
・社内レクリエーション
・ストレスチェック
・eラーニング講座
・自社保養所
休日休暇は
・常駐先のカレンダーに準ずる
・大型連休有り
・年間休日120日~(常駐先のカレンダーに準ずる)
どんな選考プロセスか
一次選考(WEB) → 二次選考(WEB) → 内定
※配属先によって、工場見学を実施する可能性があります。
※配属先によって、適性検査(性格診断)を受験いただきます。
・2次選考から内定まで2~3営業日目安です(即日内定も検討可能)
会社概要
社名
株式会社ワールドインテック
事業内容・
会社の特長
【お客様とともにものづくりの課題を解決し人が活きるカタチを創造する】
お客様とともに課題解決に取り組む、
アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、
様々な業種で日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。

いま、コロナ禍を契機に働き方の多様化が加速し、
世の中の「仕事のあり方」が大きく変化し始めております。
我が国においては、歴史的な円安による相対的な賃金低下や
生産年齢人口の減少など課題も顕在化し、
多様な働き方を認めつつ労働力の確保・生産力向上が試されるフェーズに突入しました。

私たちが目指すのは、このような世の中の変化に柔軟に対応し
「人と仕事をつなぐ~新しい働くカタチ~」を創造することです。

働き方が多様化し、仕事のあり方が変化しても、自分が輝ける「仕事」は必ずあります。
あらゆる人々に適材適所の「仕事」を探し、働く喜びを感じていただきたい。
それこそが、私たちの社会的使命である「人が活きるカタチ」を創造することにつながると考えています。

今後は「コ・ソーシング」の概念をさらに深化させ、チーム派遣や製造請負など
より規模感の大きい業務を可能とする体制を構築し、
お客様の真のパートナーとして「技術領域での日本一」に立つことを目指しております。
ものづくりを通して人々の幸せと社会の持続的発展を支えるべく、社員一丸となって取り組んでまいります。
設立
2014年2月4日
資本金
4億5000万円(2024年6月末現在)
取扱い紹介会社
RIZAPグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310074
紹介事業許可年:平成30年11月1日
登録場所
RIZAPグループ株式会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
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