- なぜ募集しているのか
- ■当社について
私たちは、お客様のビジネスの黒子(くろこ)としてグッズ製造に関わる、
企画・デザイン・オペレーション・EC運営・在庫管理・発送、配送の支援を行ってきました。
お客様がグッズ制作をされたい背景はさまざまです。
ライセンスを保有しているアニメ、キャラクター、ゲーム作品の認知度向上目的や、
OEM・ODM領域での販売拡大などです。
私たちは、お客様が目指す目的、ゴールを見据え、
こだわり抜いた企画と戦略でお客様に伴走し続けてまいりました。
クオリティ担保したご支援が評価され、売上・クライアント数ともに拡大傾向にあります。
■採用背景
当社のオリジナル商品である痛印・Kiritorie・Monoiyは、有難いことに売上を順調に拡大してまいりました。
お引き合いも強く、お客様も増加しているためクオリティ重視の企画体制を継続するため、
新たに商品プランナーとしてご活躍いただける方の採用することといたしました。 - どんな仕事か
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当社オリジナル商品の痛印・Kiritorie・Monoiy・キャラ印.comの新商品の企画からディレクション・制作がMISSIONです。プランナーとして、新商品の企画立案、制作、そしてお客様に届けることがMISSIONです。
※制作は一部、外注することも可能なので企画がメイン業務となります
■当社の新商品企画立案とは
当社はオリジナル商品である、痛印・Kiritorie・Monoiy・キャラ印.comを保有しています。
アニメやキャラクターのライセンス元とコラボ商品が多いため、
ライセンス元に商品の企画提案を行うことが業務の始まりとなります。
■仕事のPOINT
(1)ライセンス元との交渉力
ライセンス元がグッズを販売しても良い!と思う判断軸は、
「作品の認知拡大やファンの深化を促せるか否か」と「作品のブランドを棄損しないか」という2軸になります。
この2軸を担保しながら、作品のファンに喜んでいただけるような商品を企画することが重要となります。
(2)ディレクション力
「何を作るか」が確定したら、制作に進みます。
一部、外部の制作会社を使うことも可能なため、スケジュール管理と商品デザインや販促物等のアートディレクションをご対応いただきます。
納期を意識しながら進捗管理を行うディレクション力が重要となります。
■具体的な業務
・ライセンス元への商品企画、提案(※配属先の部長や営業チームも同行します。仲の良いお相手であれば単独で企画ご飯会を開いているメンバーもいます。)
・販路イメージの策定(※卸営業と協働して、販路を確定いただきます)
・制作商品が確定次第、制作までのスケジュール立案
・商品のデザイン作成
・外注先への依頼
・外注先のディレクション
・商品の納品
■本ポジションに期待すること
(1)各ステークホルダーやチーム内との円滑なコミュニケーション
ライセンス元への交渉や社内の営業との協働が必須となるポジションです。
もくもくと作業をするのではなく、業務に関連するメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めることが必要となります。
(2)企画した商品の売上、需要に興味をもつこと
企画した商品は、自社のECサイトをはじめ、アニメグッズ等の量販店などで販売をします。
ご自身の企画はもちろん、自社商品の売上、お客様の反応をこまめに確認しながら、次の企画に活かすという視点が非常に重要です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ◇求める経験・スキル
・Adobe illustrator/Photoshopを使用した業務(画像加工、バナー作成、デザインなど)のご経験。
・制作進行、アートディレクションのいずれかのご経験。歓迎 ◇歓迎経験・スキル
・Microsoft Office系ツール、Notion、CAD、Adobe XD、Premiere Pro、After Effects、Figmaなどのツール使用、データ作成のご経験。
・キャラクターやエンタメ、IPや興行等への興味や熱量
◇あったら嬉しいご経験(なくても支障ございません)
営業、印刷知識、メーカーとの折衝経験。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県越谷市弥生町2-16 弥生ビル2F
- 勤務時間は
- 勤務時間は10:00~18:00(実働7時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400~600万円
月給29~39万円+(管理職相当(マネージャー・リーダー)およびチーフは役職手当)
基本給26~36万円
※交通費別途支給(最大3万円)
その他年2回賞与支給(基本給0.5~3ヵ月分)
- 待遇・福利厚生は
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賞与:年2回(6月/12月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援・手当あり
その他:産休育休制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日129日
夏季休暇、年末休暇あり - どんな選考プロセスか
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1次カジュアル面談:オンラインにて人事と面接
2次面接:取締役面接(オンラインを想定しています)
最終面接:社長・部長面接(当社にお越しいただきたいと考えています)
掲載期間24/10/02~24/11/18
求人No.OZUEW-0330