- なぜ募集しているのか
- 地元70年以上の信頼と実績!自動車・食品業界向けの生産設備設計職、福利厚生充実の企業で働きませんか?
我々は大手企業の製造部門を支える生産ライン設備メーカーです。携わる設備は「搬送、加熱、洗浄、圧縮、切断、測定」など多岐に渡ります。量産品ではなく、クライアントのニーズを満たす設備をオーダーメイドで作っている会社です。
この度は、好調な業績推移を機に部門の成長に貢献いただく方を積極的に探しており
実務はもちろん若手の育成にも貢献いただける経験者を採用したいです。 - どんな仕事か
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当社の生産設備設計職として、自動車・食品業界のクライアントのニーズに対応したオーダーメイドの専用機や生産設備や搬送ラインの設計を行っていただきます。生産用機械の設計業務 ※i-CAD SXやAutoCADを使用。
具体的には自動車、食品業界の様々な搬送、加熱、洗浄、圧縮、切断、測定などをする機械です。
【具体的な業務内容】
1.お客様との仕様打ち合わせ
2.技術、部品、素材の検討
3.設計(全体図、部品図)
4.稼動立会い、修正
5.納入後のアフターフォロー(問合せ対応など)
【この仕事の魅力】
◎「こんな仕組みにしたい」「こんなアイディアは?」といった設計者自身の意思を尊重します。
◎仕様に沿ってさえいれば、自分が思い描いた通りの設計が可能です。
◎仕事の進め方は個人の裁量にお任せしているため、ご自身の知見や経験を活かしたフ
ローで業務を進めることができます。
◎製造現場は敷地内に併設されており、自分が考えた機械が現実に形になっていくのを見て触れることができ、設計の修正や改善などPDCAをより早く回す事ができます。
◎オーダーメイドなので飽きずに続く!
◎年間休日は117日+有給休暇とたっぷり♪
◎家族手当、皆勤手当あります!
◎退職金制度で腰を据えて働ける♪
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◆当社で働くポイント◆
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01|資格取得支援アリ
資格取得にかかる費用は、会社が全額補助します。「この資格があれば、業務に役立てられる」というものがあれば、ぜひ積極的に挑戦してください!手に職をつけて、そのノウハウを会社に還元してもらえたらとても嬉しいです。
02|明確な評価基準アリ
能力・仕事への姿勢・業績考課(課題解決)の3項目にもとづき評価を行っています。各項目は5段階にわけられ、その等級に応じて昇給や賞与を決定。基準が明確だからこそ目標が立てやすく、モチベーション高く働くことができ、社長との距離が近いので、頑張りをアピール出来ます!
03|賞与は2回支給アリ
基本的に賞与は夏・冬の年2回支給しています。業績に応じて期末賞与を支給。期初に発表した目標利益額を上回った分は、しっかり社員に還元しています。
04|キャリアアップのチャンスアリ
それぞれの頑張りを評価し、活躍のフィールドを広げてあげたい。そんな想いのもと、実力が認められれば若くても管理職など、重要なポジションを任されることも。一人の技術者としてだけではなく、会社の将来を見据えて一緒に成長してくださる方を探しています!
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ≪必須条件≫
(1)生産設備の機械設計に関して実務経験3年以上
(2)普通自動車免許歓迎 <案件にて使用する設計ソフトの例>
iCAD SX
Auto CAD 2D - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません - どこで働くか
- 愛知県豊田市駒場町元城90
- 勤務時間は
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※10時と15時にも10分休憩があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
550万円~699万円
<賃金形態>
月給制 月額:250,000円~350,000円
<給与補足>
■昇給:年1回(4月) ※評価面談あり
■期末賞与:業績により目標利益を超えた分を4月に還元しています
■家族手当:配偶者3,000円/子供1,500円(第二子以降一名につき1,000円)
■住居手当:5,000円(持家世帯主)/2,500円(借家世帯主)/その他1,000円
■皆勤手当:5,000円
■通勤手当:上限24,000円、公共交通機関は実費支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リロ福利厚生倶楽部会員
■引越し手当:県外からのみ50,000円
■昼食手当
■家族感謝会(立食パーティー)
■慰安旅行
■社内BBQ
■制服貸与
■毎年恒例クリスマスケーキ贈与
- 休日休暇は
- 年間休日117日
2024年度休日カレンダー:土日、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(9日)、GW休暇(土日祝が休日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※お客様のライン停止が土日だった場合、休日出勤になる場合が有ります。(代休や有給休暇を申請する事が出来ます)有給休暇消化率80% - どんな選考プロセスか
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面接1回→内定
※希望者には面談(工場見学)→応募・面接→内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.OSSLY-ENG