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組織変革の英語
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「組織変革」の部分一致の例文検索結果
該当件数 : 11件
チェンジマスターズという,企業組織の変革を率先する組織例文帳に追加
an organization that initiates reform of business organizations, called Change Masters発音を聞く - EDR日英対訳辞書
組織の構造を その根本から問う 変革の一部でした例文帳に追加
Was part of a change, a profound change in the deep structure - 映画・海外ドラマ英語字幕翻訳辞書
その企業では大規模な組織変更に際して変革への抵抗が見られた。例文帳に追加
In that company, there was resistance to change during the large-scale reorganization. - Weblio英語基本例文集
チェンジマスターズという,企業組織の変革を率先する人々例文帳に追加
people who initiate reform in a corporate business organization, called 'change masters'発音を聞く - EDR日英対訳辞書
文化や組織の変革が必要であり、マネジメントが徐々にそれをもたらしていることを支持。例文帳に追加
Cultural and organizational change will be needed and we fully support management in bringing this about.発音を聞く - 財務省
本発明の課題は、企業がダイナミックな組織変革を実現するために、クライアント企業の候補者の中から、真の組織変革を実践できる変革型リーダー人材候補者を発掘し、リーダーへ育成するための示唆を与えるアセスメント方法を提供することである。例文帳に追加
To provide an assessment method, by which a revolutionary leader material candidate capable of practicing a true organization reform is found from candidates for a client company and a suggestion for development to a leader is given, for achieving a dynamic organization reform in the company. - 特許庁
従業員側の意見を尊重し、組織の「風通し」が良く、変革への意欲がある企業が、経営革新に成功するのである。例文帳に追加
Enterprises that value the opinions of employees, are organizationally open to breaths of fresh air, and are positive about reform, are enterprises that innovate successfully. - 経済産業省
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「組織変革」の部分一致の例文検索結果
該当件数 : 11件
変更をやり遂げること《1 元来は複雑にからみあったデータベースやシステムの変更を支障なく行なうこと 2 組織などで末端まで意志疎通を行ない, 円滑に変革を行なうこと》例文帳に追加
change management発音を聞く - 研究社 英和コンピューター用語辞典
また、こうした体制移行効果を十分追求していくためには、評価体制の強化やEBRDの組織文化を変革していくことも重要です。例文帳に追加
Moreover, to fully pursue the transition impact of a project, it will be essential to reinforce the evaluation system and to reform the organisational culture of the EBRD itself.発音を聞く - 財務省
さらに将来的には、グローバルな人的資源管理を徹底することや、日本本社の人事制度や組織体制の変革も行いつつ、グローバルな人事処遇制度を構築することも求められるであろう。例文帳に追加
Furthermore, Japanese companies will be expected to establish a global personnel treatment system in the future, while ensuring a global human resource management or a reform of the personnel system and the organization system of Japan head office. - 経済産業省
借入国への融資や技術協力をはじめとするIDBグループの活動について、従来の承認金額・件数といったインプット志向から、借入国に対して如何なる開発成果をもたらし得るのかという結果重視志向の徹底化を通じた、組織文化の変革こそが最大の課題であると考えます。例文帳に追加
It also promotes changes in its organization culture based on the activities of the IDB group, such as providing loans and technical assistance to the member countries. In other words, the most important point is to change its priority from the existing input-oriented attitude (i.e. the approved amount and the number of approved projects) to a more result-oriented attitude (i.e. what is brought to the loan recipient countries as a result of its activities).発音を聞く - 財務省
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