残業になったの英語

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英訳・英語 work overtime

Weblio英語表現辞典での「残業になった」の英訳

残業になった

訳語 work overtime

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「残業になった」の部分一致の例文検索結果

該当件数 : 8件

例文

私は急に残業しなければならなくなった。例文帳に追加

I suddenly have to work overtime.発音を聞く - Weblio Email例文集

本日はノー残業デーとなっておりまして、18時に従業員は全員退社いたします。メールで書く場合例文帳に追加

It's our "no overtime" day today, and all the staff will leave for home by 6 p.m.発音を聞く - Weblio Email例文集

4月1日からは社内の規則で20時以降の残業は禁止されることになった。例文帳に追加

Starting on April 1, the rule inside the company has been that overtime after 8 p.m. is not allowed.発音を聞く - Weblioビジネス英語例文

この傾向は、「育児や介護のための労働時間面での配慮」、「結婚や出産、育児で女性社員が差別されない職場風土、環境」、「残業時間があまり多くないこと」及び「残業時間が柔軟であること」で同様に見受けられ、就業について必要とされる支援及び制度はライフステージによって異なっている。例文帳に追加

Among those who have sought work but are no longer looking, themost common reasons given for that are "Health reasons", "I couldn't find a job I wanted", and "I lostconfidence in my ability to work". - 厚生労働省

また、保護者の病気や残業などにより児童の養育が困難となった場合に、市町村において、児童を児童養護施設等で一時的に、あるいは休日や夜間に預かる事業を実施している。例文帳に追加

And when nurturing becomes difficult due to illness or overwork of guardian, the children can be placed temporary at children’s nursing home by a municipality or placed on holiday or at night. - 厚生労働省

中小企業においても、雇用者のニーズに配慮しつつ、残業の縮減、短時間勤務制度の拡大、テレワークの普及等の形で、労働時間・休暇制度等の改善等に取り組んでいくことも課題となっている。例文帳に追加

Among SMEs as well, action needs to be taken to achieve improvements in areas such as working hours and systems of leave through, for example, reducing overtime, expanding systems of short-time employment, and wider adoption of teleworking, while taking into consideration the needs of employees. - 経済産業省

例文

非正規労働者が離職しないようにする事業主の取組みに対して支援を行っており、雇用調整助成金等の支給要件緩和や助成率引上げ（解雇等を行わない場合に中小企業４／５→９／１０、大企業２／３→３／４）、日本型ワークシェアリングの促進として残業時間を削減して有期契約労働者や派遣労働者の雇用の維持を行う事業主に対して支給する「残業削減雇用維持奨励金」（有期契約労働者：年30万円、派遣労働者：年45万円（大企業については各々20万円、30万円））の創設等を実施している。例文帳に追加

Also to support the enterprises those prevents non-regular worker from unemployment, requirement for governmental subsidies for helping corporate layoffs etc. were eased and promotion rate are increased, (small and medium-sized enterprise 4/5→9/10, large -sized enterprise 2/3→3/4 when not dismissing workers), the foundation of "Overtime work reduction employment maintenance bounty" provided for the enterprises those reduce overtime hours as a promotion of the Japanese type work-sharing which maintained the employment of the period contract worker and the dispatched worker etc. are executed (Period contract worker: ¥300,000 a year and dispatched worker: ¥450,000 a year (As for the big enterprise, it is ¥200,000, and ¥300,000 respectively). - 厚生労働省