Excel教程:老板工作安排太多记不住,条件格式让工作进度更直观
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Excel函数教程系列—RANK函数解决重复排名问题
在处理Excel数据时,使用RANK函数对数值进行排序经常会遭遇重复排名的挑战。视频中讲解了RANK函数的基本用法,如何引用单元格及区域,并突出了当出现重复值时的问题。为了确保即便在值重复的情况下也能得到一个合理连贯的排名,介绍了结合COUNTIF函数的解决方法。这种方法可以区分重复值,确保每个名次都是唯一的。通过一系列实用的例子和详细的步骤,讲解了如何运用公式解决实际工作中的排名问题。该视频非常适合需要对数据进行精准排序的Excel用户。
05:193262VLOOKUP函数的近似匹配到底有什么用?也是Excel神技之一
本课程针对Excel中VLOOKUP函数的近似匹配功能进行深入解析。展示了如何通过修改VLOOKUP函数的最后一个参数从精确匹配到近似匹配,解决分级评分问题。通过成绩单和销售表的例子,演示了近似匹配在实际工作中如何应用,并指出了在使用近似匹配时查找区域的数值必须是升序排列的要求。本课程适合需要进行复杂数据分析和希望精进Excel数据处理技巧的学员,对于有一定基础但希望处理更多种类数据情况的用户尤为有用。
13:221701Excel如何制作表格目录导航页,考勤表工资表等都通用
本次教程深入浅出地展示了如何在Excel中创建具有视觉效果的考勤系统目录导航。通过详细演示,展示了从构建简单工作表目录到单元格格式设置、颜色选取、边框设计以实现立体感,再到行列调整,直至超链接的应用,每一步骤均针对性强,并易于操作。特别提到了单元格选择的常量定位技巧行程图的立体感增强,并介绍了超链接的创建,旨在通过快捷键提高工作效率。本教程内容实用,尤其适合需要将信息整合与视觉设计相结合的Excel用户。
04:481621【职场秘籍】怎样安全的度过试用期?快来get试用期“安全攻略”!
在职场中安全度过试用期关键在于明确个人定位与积极主动的工作态度。成功案例描述了一个口才良好的学员如何因过度包装自己导致职位不匹配而被辞退,而失败案例则讲述了即便技术能力强,因缺乏主动沟通和团队协作而多次被辞退。从这些案例中可以看出,对于新人而言,既要真实展示自己的技术水平,又要积极融入团队,保持与周围同事的良好沟通。此外,及时向上级报告工作进展、遇到问题时主动寻求帮助,也是确保试用期顺利过关的重要因素。适应职场,不仅需要扎实的技术功底,还必须具备良好的工作态度与沟通协作能力。
18:382.3万只需3分钟搭建个人网站 从0搭建个人网站小白教程
本视频教程讲述了个人如何从零开始免费搭建一个网站。步骤包括购买域名、租用带有公网IP的服务器,并进行必要的备案流程。同时,介绍了在家用电脑上安装IIS服务,获取源码安装至电脑,并设置内网IP和端口来添加本地网站。关键点在于使用花生壳客户端实现内网网站到公网的映射,使得网站能在外网被访问。此外,还提到了通过不同版本的花生壳客户端对流量和带宽的管理。整个流程适用于想要学习网站搭建基础、免费创建个人网站的业余爱好者,包括学生、创业者、个人开发者及IT爱好者。
03:002.2万网络安全工程师演示:如何进行计算机渗透与网络攻防的?
本视频讲述了如何利用Meterpreter这一渗透测试框架,通过咖喱生成的木马实现对Windows 7受害者计算机的实时远程监控。首先介绍了如何配置MSF控制台,设置攻击模块和监听地址,实现本地监听和反弹连接。然后展示了如何通过社会工程学等手段诱导受害者下载并执行木马,建立Meterpreter会话,实现对受害者计算机的实时监控和操作。同时强调了网络安全的重要性,提醒大家要安装杀毒软件、开启防火墙,防止黑客远程控制。
08:392.0万当项目进展缓慢时如何写一份领导满意的汇报?
视频内容提供了在工作中面对问题和老板沟通时应怀有的一个积极态度和策略框架。首先,面对问题时需要承认错误,并保持积极的态度。接着,重要的是重新对齐目标,并对整个过程进行彻底的分析。第三步,要采取系统性思考,清晰地向老板阐述解决问题的思路。遇到难题时,要坦诚提出,避免隐藏问题。最后,要将思路转化为具体的行动计划,明确执行时间和预期效果。该视频内容特别适合需要改善问题解决和老板沟通能力的职场人士。
00:482.0万前苏宁副总裁乔新亮:求职者选择一家公司需要关注的是什么?
视频讲述了职场选择的两个重要标准:公司的未来发展潜力和个人职业成长空间。讲者认为,公司文化等因素相对次要,关键在于公司能否提供成长机会和发展空间。个人能力是一个循环增长过程,有机会发挥时,能力随之提升。至于薪资和利益,虽然不可控,但选择时应考虑能力提升的可能性。讲者本人经历显示,选择以个人成长为导向的公司往往伴随着薪资增长,而离职原因通常是成长受限而非薪资问题。该内容适用于寻求职场指导、职业生涯规划、个人发展增长和企业文化评估的人群。
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