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現在30歳です。

回答(1件)

人事ではないですが よく採用をしている者です とりあえず書類で弾かれないように 空白期間に書類では 「祖母の看護のため」と記載してください で面接のさいにも、ずっと祖母の看護をしてた と説明すれば十分です 婚約破棄うんぬんと説明しても 長くなるだけですし 仕事と関係ないプライベートの話で 採用する側も興味ないことですので 要は 理由があって仕事してないってことが なるべく短く伝わるようにしてください

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早速の回答ありがとうございます。 勉強になります。。 書類とは、どの辺に記載するとわかりやすいでしょうか?ご面倒かと存じますが教えて頂けますと幸いです(履歴書や職務経歴書など)