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なぜニトリは適性検査とか性格検査を導入しているのですか? バイトの面接で、中卒?なぜ児童養護施設?親と暮らせないの?と家庭事情をいろいろ聞かれたあとにう~んっとためらっている感じでした。

回答(3件)

高校の時にバイトの面接で同じような態度を取られましたが担当者(店長)がよく初めての例らしくて本部に聞かないと分かんなかった〜って言ってたんでいろんな事情があるんだと思います

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簡単に言えば耐久力というか、痛い腹を探られた場合の対応を見たかったのだと思われます。すべての上司や先輩同僚が質問者さんに好意を持つわけではありません、客も同じ。 そんなとき他者から何かを言われて対処できないなら、接客業に向いてないと判断するのは自然なことでしょう。そこで自分なりの考えで応答できるなら、これからもその力を伸ばせばいいだけ。 人から嫌なことを言われたからと言って、そこを避けていては人生歩んでいけないでしょうと暗に示しているのではないかと感じました。 最終学歴が中学でなくとも、いわば施設育ちでなくとも嫌だなと感じる体験をする人は数多くします。そういう場面に出くわしたときどのように考え接するかによって、これから質問者さんを成長させてくれるでしょう。

>>自分みたいな社不を排除しようとしか思えないのですが あなたが社不なのが事実かどうかはさておき、ニトリ側の本音としてはその通りだと思いますよ。 あなたと他の人をくらべてどちらかを採用となった時に家庭事情に問題ない方を選びたいのは企業としては当然。 理由は、人間関係で問題を起こしたり、せっかく雇ったのにすぐ辞められてしまう可能性を少しでも減らすため。