至急 25卒の就活生です。

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回答ありがとうございます。 その通りです。②の場合なんと言えばいいのか分からなくなります。それでも合わないと伝えようとすると言わなくていい事まで言ってしまいそうで怖いです

ThanksImg質問者からのお礼コメント

皆さんたくさんの回答をいただきありがとうございました。 結論として先日無事辞退の連絡をさせていただき、了承してもらえました。 自分の考えていることを包み隠さずお伝えしたところ応援していますと言っていただけて素敵な会社だったことを再認識しました。 ベストアンサーは相談に乗っていただけたうーさんにさせていただきます。 改めて本当にありがとうございました!

お礼日時:1/14 16:37

その他の回答(2件)

内定辞退は問題ありません、いつでも大丈夫です。 相談者さんの不安に「都内での一人暮らし」「低い手取り」「販売未経験」とあります。 一人暮らし、最初は誰でもありますよ。 そのあたりは親や人事の方に相談しましょう。 低い手取りとは具体的にいくらでしょうか? 企業からだいたいの額を聞いていますか? 住宅もご自分で手配して、都内で家賃も全額自己負担だと厳しいですね。 販売未経験は大丈夫ですよ。 経験者はアルバイトだと思います。 バイトと正社員では仕事内容も責任も違ってきます。 だから入社後に多分研修や教育があるので心配ないですよ。 誰もが不安を抱えて社会に飛び込み徐々に慣れていくものです。 辞退は簡単ですが、やっぱり戻りたいと思っても戻るのは大変です。 まだ時間はあるので、いろんな方と相談して一番良い選択肢を決めてください。

コメントありがとうございます。 今まで販売をしたいという気持ちより、その販売するものにどんな形でもいいから関わりたいという気持ちの方がありました。(ここは自分がしっかりと将来を見据えて考えていなかったので自業自得です。) 住宅手当はありません。具体的な手取りはお伝え出来ませんが都内一人暮らしはギリギリです。その中で数年で全国転勤もあるという中で環境の変化が一番自分自身が病んでしまうと分かっていながらその覚悟まで持ってまで販売をやりたいのか?他の形で関わることは出来ないのか?と思うようになりこの選択は正しいのか分からなくなってきました。

お話を伺う限り、非常に誠実に悩まれていることが伝わります。辞退を考えるのは簡単な決断ではありませんし、迷いや罪悪感を感じるのも自然なことです。ただ、内定を辞退すること自体は決して「悪いこと」ではありません。以下のアドバイスが少しでもお力になれば幸いです。 --- ### **1. LINEでの連絡について** LINEで時間を伺ってから電話をするのは失礼ではありません。むしろ、突然電話をするよりも相手の都合を尊重していることが伝わるので、配慮のある行動です。 具体的には、以下のような文面が良いでしょう: > 「お世話になっております。○○(フルネーム)です。突然のご連絡で申し訳ございませんが、大切なお話があり、一度お電話でお時間をいただきたいと考えております。ご都合の良いタイミングを教えていただけますと幸いです。」 人事の方も忙しいので、返信が遅れた場合は焦らず待ちましょう。 --- ### **2. 辞退の理由を伝える際のポイント** 誠実に対応したいというお気持ちはとても素晴らしいです。そのうえで、以下のポイントを押さえるとスムーズに伝えられるでしょう。 #### **構成例** 1. **感謝の気持ちを伝える** 内定をいただいたことやこれまでの対応に対する感謝を伝えましょう。 例:「このたびは内定をいただき、また内定者交流会などで貴重な機会をいただきましたことに心より感謝申し上げます。」 2. **辞退の決意を率直に伝える** 理由を長々と説明するより、「続けていく自信が持てない」という点を正直に伝えるのがおすすめです。 例:「自分自身と向き合った結果、この条件で都内での一人暮らしや販売職としての業務を長く続けていく自信が持てず、今回辞退させていただく決断をいたしました。」 3. **具体的な理由を補足する(必要であれば)** 理由は「正直に」伝えて問題ありません。ただし、ネガティブな理由は柔らかく伝えるのがポイントです。 例:「華やかでやりがいのあるお仕事だと感じましたが、自分の未熟さを痛感し、今の自分では十分にお役に立てないのではないかと考えるようになりました。」 4. **最後に再度感謝の気持ちを述べる** 例:「このような形になってしまい大変申し訳ございませんが、これまでのご支援に心より感謝しております。」 --- ### **3. 時期やタイミングについて** 年明けで辞退することに罪悪感を感じているとのことですが、タイミングが遅くなってしまうことは仕方がありません。むしろ、無理に入社して早期退職するよりも、今の時点で辞退を伝える方が企業にとっても負担が少ないことが多いです。 企業側も、内定辞退が発生することをある程度想定しているため、誠実に対応すれば大きな問題になることはありません。 --- ### **4. 辞退後の気持ちの整理について** 辞退を伝えた後は、気持ちが軽くなる反面、後悔や罪悪感が残るかもしれません。その場合は以下を心がけましょう: - **自分を責めすぎない** 辞退を決断することも、自分の未来のために必要な選択です。企業にとっても「無理に入社する人材」より、「前向きに辞退する人材」の方が誠実だと評価されることが多いです。 - **新たな道を考える時間を取る** 自分に合う働き方や環境について考える時間を大切にしましょう。 --- 最後に、辞退の連絡をするのは勇気のいることですが、「誠実な姿勢」が伝われば、きっと企業側も理解してくれるはずです。自分の未来を大切にするための選択を、どうか自信を持ってしてください。 何も恥じることでも自分を責めることでもないですよ。 まだまだ先の長い人生です。しっかり今回考えれたことを私は褒めてあげたいです。 あなたがこれから先充実した人生になりますように。

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