良い質問ですね。だから長文で回答します。医療費削減に伴い病院経営自体、厳しい状況です。技師職にとって逆風なのが病院の多くが急性期医療を縮小するなど生き残りに必死な状況です。慢性期医療ではほとんど技師職を必要としません。最近は「コスト削減目的でブランチ（検査センターに外注）だったところもほとんど院内検査に回帰している」 from tnmさんという話もあります。 逆風なのが今回のコロナ危機で 国は【PCRなど機器整備の費用を全額補助】を決めました。（自動化はこれ以上ないという過去回答もありましたが）臨床検査技師が必要な場所が院内からまた一つ減りました。以前から大学のPCR検査能力を活用すれば国内の検査能力は大幅に上がる、という指摘が出ていたわけです。こういったリソースを利用して日本臨床衛生検査技師会は後進のため積極的に存在価値を示めそうではありませんでした。 https://www.asahi.com/articles/ASN5D7HZRN5DULBJ00J.html コロナ渦という重大な公正衛生上の危機に活躍しなかった結果、国は決めました。これじゃいけないと日本臨床検査技師連盟という別組織として政治団体を結成しました。変わると良いんですけどね。でも現在会員数3,200人程です。ちょっと足りない。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11224891946?__ysp=6Ieo5bqK5qSc5p%2B75oqA5bir サボりたい連中は「専用の心電計を置いて看護師にでもとってもらえばいい・・・」とか公言しています。彼らは「臨床検査技師が必要な場所が院内から一つ減るということです。自ら職域減らしてどうするの？」ということがわかっていない。 というのは資格持ちでも、 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11224077611#a540829875 肺機能検査をやれというドクターは、検査技師が感染しようが何も考えてないのだと軽蔑します。もし私が感染したら、労災認定してもらいます。（肺機能検査は感染学会では新コロナウィルス感染疑いを除き禁止していません） という感覚です。これは働き出してからと言うより、学生であっても ＞臨床検査技師の専門学生3年です。現在、世間は新型コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が解除されていない北海道に住んでいます。周りの同級生はこのような事態にもかかわらず友達と集まってドライブをしたり、お泊り、宅飲みをしたり、海に行ったりしています。注意しても裏でコロナ脳とからかわれ聞く耳を持ちません。きっとその人たちは実習先、就職試験で問われたら自分は自粛していた、と嘘をつくでしょう。今真面目に自粛をしていることが、報われないような気がしてなりません。 という学生が存在します。 以上の流れを踏まえるとコロナ予防接種に薬剤師が！という話の理由が見えてきます。そもそも人体に針を刺すトレーニングを受けているのは看護師の他には臨床検査技師／救命救急士です。 【患者も医師も負担軽減！自動採血ロボットの プロトタイプ開発 - 弘前大学】 検査や健診時、採血が一度で成功せず、やり直しで気まずい思いをしたことの ある人は少なくないだろう。つい先ごろ開発された自動採血ロボットは、患者だけでなく臨床医の負担やコストダウンにも大きく寄与してくれる ... このコストダウンって何かというと臨床検査技師の人件費をさします。 （コスト削減を目的とした）機械化による自動化、システム化がどんどん進み、人手がドンドン不要という流れは止まりません。雇用すれば売上につながるリハ職などとは違い、病院の中で真っ先にリストラの矛先が向くのが技師職です。 経営者からすれば人員配置基準だけなので高額な給料を払わなくてもかまいません。だから給料はあがりません。上げる必要はありません。下げて退職されても困りません。「検査室はベネフィットセンターからコストセンターになった」と揶揄されたりもします。 最大の問題点は放射線技師とは違い業務独占がないこととです。 【臨床検査技師の抱える問題点】 １． 昭和 33 年 7 月に施行された臨床検査技師法（臨床検査技師等に関する法律）で、臨床検査技師は名称独占にとどまり（第四章第二十条）、業務独占していない。 臨床検査技師の業務として法律上に記載されているのは、採血と生理検査だけである（第四章第二十条の二）。看護師はもちろんのこと、無資格者が臨床検査技師と同じ仕事をしても違法でない。いいかえれば、「ニセ技師」が公認されている！無資格の人を雇用して、あるいは学生アルバイトを雇って、検体検査を実施する衛生検査所（検査センター）があるのは紛れもない事実である（さすがに、病院ではそのようなことはないだろう）。 今後は、一部の臨床検査技師を除き航空機関士と同じ経過をたどるのではないでしょうか。医療の技術は凄まじい勢いで発展しています。ご両親の青春時代、航空機関士はパイロットに次ぐ花形でした。ジャンボジェットなどの大型旅客機ではパイロットだけでは安全を確保できないため、必須の人材でした。空だけじゃなく空と機械が好きだからと優秀な人達が一生の仕事として選択しました。誰も当時は航空機関士がなくなるなど想像もできなかったです。 ところが今、飛行機の進歩でパイロットだけで充分な安全性が確保できるようになりました。人が判断しなくても良くなったのです。航空機関士の仕事はすべてコンピュータがすることになったのです。新型機が導入されると即花形から一転不要な人材になりました。なくなるまで数年という短いスパンでした。 さらにそれぞれの航空会社は航空機関士をパイロットに莫大な費用と時間をかけて養成しようとしました。緊急時に備えて彼らは飛行機の操縦を習っています。だから移行は簡単だと思われました。でも結果は8割以上の航空機関士が諦めて業界を去りました。差別区別があったわけじゃありません。中高年の彼らは若いときのようには「暗記」ができなかったのです。だから新型機を飛ばす免許は手に入れることができなかったのです。なんとか生き残ったはずの2割は航空機業界のコロナショック不況で（年齢は高いけど飛行時間が少ないので、）最初にリストラ解雇の対象となり、まさかの人生が待っていました。と最後は雑談です。