まぁ、ある意味子供の面倒見られる人がいないのでって断る理由はできますけどね。 ただ、会社の中にそういうのに参加しないのをよしと思わない人が1人でもいたとして、その人に発言力があったりすると参加しておいた方が無難かもしれないですね。 これからきっと復職するにあたりお休みをする可能性がかなり高くなってくるので、 とにかく腰を低く、いつもありがとうございますを忘れずに働くしかワーママに生きる道は無いんですよね。