以前までセブンイレブンにて勤務していたのですが、クリーニングしてともらえないと給与をあげないと言われています。

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お礼日時:2024/11/24 21:31

その他の回答(1件)

労基にそのやりとりを申し出て(lineとかならその画面を見せる)、賃金未払いに当たるので違法であることを指導してもらいましょう。 ただ、給与は店に受け取りに行くことになります。 その上で、クリーニング費用の相当請求があれば、素直に支払うか、少額裁判覚悟で争いましょう。 制服のクリーニング費自体は、あなたが貸与されたものを善良に管理する義務がありますので、不当な金額でなければ、まず争っても負けます。