育休延長について会社の方から何も指示がなく困っていたので役所の方に相談しました。 保育園に入れなかった場合は育休延長の手続きをしたいと伝えました。 ご指示いただいたとおり、11月末の誕生日で12/1保育所利用開始で申し込みをしましたが、保留となってしまい会社へ育休の延長を希望しました。 ハローワークの手引きを確認したところ、誕生月(一才になるまで)に保育所利用開始しないと延長できないと記載があって困っています。 疎明書と申込書などの資料があれば審査していただけるようですが、申込日は10月中旬なので、申込日が遅いと判断されますか？ 入所状況の資料で募集人数が０と書いてあればよいのでしょうか？(それは役所からもらえそう) 給付金がないと生活できず困るのでなんとしてでも延長と給付金を支給してもらいたいです。 ハローワークと役所に確認する前に 他に必要な書類などあれば教えて欲しいです。