現在育休中で今年の10月に娘が1歳になったのですが、保育園がいっぱいだったので、待機証明書をもらい4月まで育休を延長したのですが、2人目も考えているのですが、 来年3月に挙式を控えているのでそれまでは妊活しないでおこうとおもったのですが、ネットで育休延長後も育休手当を受け取るには半年後からの保育園に決まっていないといけないって書いてあったので 4月からの保育園の申請をしてしまい、もしそれが通ってしまったとして4月から職場復帰すると例えば4月あたりに妊娠していたとして 数ヶ月職場復帰するとなると、今回の手当てと同じ金額はもらえないのでしょうか？ ちなみに10時半から20時だった勤務時間が、時短で10時半から17時になるので妊娠前より時間は短くなります。 どなたか教えてください（ ; ; ）