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フルキャストで不当なペナルティをくらってしまいました、どうすればいいのか教えてください。 ペナルティの詳細はフルキャストで先月一度キャンセルをしたことがありペナルティ3ポイント状態でした。

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回答(5件)

16日に応募した覚えが無いと言う意味合いで宜しいですか? なら完全にフルキャスト側のミスですし、何か見落としはありませんか? まぁ少なくともそんな簡単に見落とす様なシステムにしているフルキャストに問題があると思うので登録している支社に抗議しましょう。 『GACKT起用してCMしてるぐらい儲かってるならもっと良いシステムいれやがれ!!!』って怒ってあげてください。

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前日夜に急遽、決定し、いざ出勤したら人は足りているということで帰りました。働く予定はなかったので、欠勤連絡はしませんでした。すると、利用停止になりました。 目安箱から経緯を投稿し、ついでに「フルキャストの社長に説明してもらう」とも投稿しました。すると、利用停止は解除されました。 目安箱は本社の次に権威のある東京支社が担当しているので、地方支店にとっては弱腰になります。不条理なペナルティなら解除されますので、目安箱に投稿してみてください。

回答ありがとうございました。 目安箱の存在を初めて知り権威の順を知ったので強気に目安箱に投稿しますがいいですか?と言ったらどうぞ。労基に行きますけど?どうぞ。でした。 実際にその電話口の女性に目安箱は本社の次に権威のある東京支社が担当していますがご存じないですか?と言っても結局担当営業課が対応しますので変わりませんよ?でした。 ですが目安箱投稿後相手の態度は軟化しています、凄いです目安箱、本当にありがとうございました。

登録支店に問い合わせましょう。過去の経験からして、一度でも入ったことある紹介先から逆指名受け応募してないのに紹介先決定されてた事がありました、事前に気付いたので修正してもらいましたが、あなたはキャストポータルを確認してなかったのでしょうか?

回答ありがとうございました。 一切確認してませんでした、来週のバイトで必要な道具を確認した時に知りました。 落ち度はありますのでそこは反省します。

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude 3(Anthropic)

フルキャストとの間でトラブルが発生した場合、以下の対応が考えられます。 ・冷静に事実関係を確認し、フルキャストに連絡して状況を説明する。応募した日付や内容などの記録があれば提示する。 ・フルキャストの担当者と誠実に対話し、解決に向けて協力的な姿勢を示す。 ・話し合いで解決が難しい場合は、フルキャストの苦情窓口に正式に申し立てを行う。 ・最終的に納得のいく対応がなされない場合は、第三者機関に相談することも検討する。 トラブル解決には時間を要する場合もありますが、冷静に事実を説明し、誠実な対応を心がけることが重要です。状況次第では法的措置を検討する必要もあるかもしれません。

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みんなの知恵袋とは?

フルキャストでのペナルティに関しては、まず冷静に状況を整理し、事実関係を確認することが重要です。応募した日付やメールの内容を再度確認し、誤解がないかをチェックしてください。その上で、営業課に連絡し、誤解やシステムのミスがないかを説明し、証拠となるメールや記録を提示しましょう。必要であれば、上司やサポートセンターに相談し、問題解決に向けたサポートを求めることも考慮してください。

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