あなたは国保に入ります。 親に言って、親の会社から、あなたが扶養から外れたことを証明する健康保険資格喪失証明書をもらいます。 それと各種必要書類をもっていって市役所で手続きします。 詳細は、住んでいる自治体のウェブサイトを見るか、直接、確認してください。 親と会社とのトラブルは別の問題ですので、健康保険資格喪失証明書自体は貰えるはずです。 ただし、いつから外れたことにするのか、その場合、過去、あなたに払った医療費の扱いをどうするのかで、ややこしいことになるかもしれません。 法的には過去2年分に遡って請求できます。それ以前は時効です。 問題が生じるようなら、社労士に相談したほうが良いでしょう。 https://www.shakaihokenroumushi.jp/ 遡って外れる場合は、国保側も遡ってその時から入ります。 したがって、あなたは、過去分の保険料を支払う必要が出てきます。 国保は高いので、かなりの額になります。覚悟しましょう。 なお、住民票を移す移さないというのは、社保の扶養とは関係ありません。 学生などが家から離れて下宿していても、親から仕送りを受けていれば、親の保険に入れます。 逆に、あなたが親と同居していても、あなたの収入が年間130万円を超えていれば、扶養から外れます。 あくまで、親とは家計が別かどうか、あなたの収入が被扶養条件を満たしているかどうかが問題なのです。 別居であることがわかり、そこからあなたの収入をチェックしたら、被扶養要件を大きく外れていることがわかり、それが悪質だと判断されたのでしょう。 会社からクビにされるようなら、弁護士に相談したほうがいいかもしれません。 法テラスに相談すれば、適切な弁護士につなげてくれます。 やってはいけないことですが、やってしまったことはしょうがありません。 いずれにしても、基本的にはお金で片付く問題です。 あまり深刻に考えず、できることを一つ一つ片付けていきましょう。