好きな男性から急に話しかけられたら、動揺しますか？どんなリアクションになります... - Yahoo!知恵袋

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edi********

edi********さん

2024/11/21 12:09

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好きな男性から急に話しかけられたら、動揺しますか？ どんなリアクションになりますか？

好きな男性から急に話しかけられたら、動揺しますか？ どんなリアクションになりますか？

職場の悩み | 恋愛相談、人間関係の悩み・9閲覧・xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

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回答受付中の質問

職場の悩み

大至急です。 SHEINで買い物をしたのですが、住所を間違えてしまいました。 しかもややこしいことに、その住所は前に勤めていた職場で宛名はその職場のオーナーです。 会社で使うものとオーナーがほしいものを一緒に購入するときにオーナーはかなりご年配の方なので操作方法などがわからないといわれ、私が購入手続き等をしました、その時の住所と名前のまま自分の私物を昨日購入してしまい、すでに発送完了になってました。 前に勤めていた会社の方々とは交流はあります、会社まで取りに行ってもいいかなと思いましたが、できたら自宅に届くようにしたいです。 念の為、前の職場の店長にもその旨を伝えました。

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11/24 15:13

HELP！回答0件の質問

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  • 今年の春頃から週5日間15〜17時間毎日働いています。 その間休憩がある時で1時間だけです。 殆どの場合ない時が多いですけど… 最近になって胸の圧迫感、息苦しさ、背中が張っています。 これは過労から来ているのでしょうか？

    0
    11/17 15:12

  • 来年から税務職員として働きます。 一年間大阪研修所で過ごすと聞きました。 どんなところでしょうか？ 例えば 寮が綺麗、ご飯は美味しくないなどいいところ、悪いところを教えて欲しいです。

    0
    11/17 15:56

  • 社会人に質問 職場の不正（暴行隠蔽 文書捏造 不正人事 不正会計 不正集金 傷害）について、報告しました 初めは『本当か それは許されないこっちゃ』だんだんトーンダウンして 黙るようになって問題視しないことで誰かからの忖度モードに切り替わったよう 管理する立場の人が忖度して不正処理（揉み消し）することはかなりリスキーなのにリスクを選ぶのはその人もパワハラ被害者ですか

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    11/17 16:03

  • 女友達を埼玉のキャバクラに紹介したいのですがスカウトバックはでますか？（スカウト会社には所属していません。）

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    11/17 16:38

  • 妊娠を機に職場を退職しますが、同じ部署の人たちに報告する勇気がありません。 社長は現在海外出張中のため、電話でお伝えしました。帰国もまだまだ先なので、私から皆さんに伝えなければなりません。 ですが、同じ部署(事務仕事)の人たちは私がこれからもずっといると思ってますし、妊娠しても産休を取って続けると思われています(以前そのようなことを言われました) もちろん私も辞める気配も一切出してないので、そんな中でいきなり退職することを伝えるのが気まずいです。 また伝えるタイミングも難しく、朝は朝礼などなく各々が出社したらそのまま仕事を始めている感じです。なのでいきなり私がみんなの前に立って報告出来るタイミングがないです。 また、報告した時の皆さんの反応が怖いです。 特に、ペアで仕事をしている上司(50代女性)は、「私もそのうち定年退職とかで辞めるし、○○さん(私)に引き継いでいかなきゃ」みたいなことを言われてしまいました。 近々伝えなければなりませんが、タイミングも難しく、勇気も出ません。アドバイスお願いしたいです。

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    11/17 16:59
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  • いつも仕事で用事がある時は〇〇ちゃんって呼んで話しかけてきますが、仕事に関係ない話をする時は、私が振り向くまでじっーっと見られて振り向いたらニコってされるので私もニコってします。 それで、休みの日は何してるの？って言われるので、答えるのですが、、なぜ、名前を呼んで話しかけないのでしょうか？ 私が、掃除してる時もじーっと見られてたんですが、その時は見られてるな〜って思うだけで無視しました。 話があるなら名前呼ばれるかなと思って。 ちなみに男性は30代。私は20代です。

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    11/17 17:03

  • 会社の同期にインスタのフォロー外されました 関わりたくないということですか？

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    11/17 17:04

  • 至急回答お願いします！ この間バイト先で検便を言われました。 私は小さい頃から便秘で、毎日出るって訳でもないので便を取るのが難しいです… 検便は便を取った当日じゃなきゃダメですか？ 数日まえのものをとっておくのは衛生的にあれですけど、それを渡したら流石にまずいですか？ 便秘を治す方法も教えてくれたら助かります

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    11/17 17:13

  • 私は精神障害者で掃除してるときに女性に触らないで触らないでと言われたけどあたってるという感じで故意ではないのでセクハラになりますか？教えてください

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    11/17 17:40

  • おぼんの持ち方、絶対に落とさないような何かいい方法ありませんか？ 最近飲食店のバイトで提供の際に丸型のおぼんをつかって提供するのですが、前々からなかなか上手く持てないなあと思っていたのと、腕力が無さすぎて持っても腕がプルプルしてしまうので不安だったのですが、ついに今日落としてしまって、、お客さんの足にも少しかかってしまいました。 飲み物だったのですがちゃんと手前の体側に置いてはいたのに結局机に置く際にバランスが崩れてしまいました、、。 改善したいので何かいい方法あれば教えて欲しいです( ; ; )

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    11/17 17:59

職場の悩み

3年くらい前の社内不倫の告発って今更しても遅いですか？大企業です 彼らは社内で性行為までしていました。証拠があれば過去にさかのぼって、なんらかの処分を下すことも可能なんでしょうか。また、可能として、どんな処分がありますか？懲戒解雇が1番重いでしょうか

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11/24 14:30

職場の悩み

仕事の後輩の歳上には、敬語で話しますか？タメグチで話しますか？

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11/24 15:11

職場の悩み

職場で挨拶すると、振り返ってじっと目を見て言ってくる男性がいます。 様子を見ていると、他の人にはパソコンの画面を見たまま挨拶していました。 また、私が見ている時は目が合わないのですが、他の人と話をしている時に何度か視線を感じます。 なんだか最近、視線を感じることが多くなった気がするのですが男性心理を教えて下さい。

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11/24 15:13
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職場の悩み

会社つまらないです。おじさん達と不仲で。 今20代女ですが、おじさん達と上手くやる方法教えてください、、 って言ってもおじさん達はおじさん達でお昼食べて、私は常にぼっちですけどね、 不動産会社です

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11/24 15:02

職場の悩み

あなたは 社会人として働くならどの休みの形態が良いですか？ 土日休み シフト制休み(平日2日休み、連休では無い) 平日＋日曜日休み ※祝日はいずれも休みとします。

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11/24 15:10

職場の悩み

本当に困ってます。 私は大学4年生なんですが、今スナックというのも若い子が中心に働いてるので、ほぼガールズバーなんですが、半年程そこでバイトをしております。 仕事自体は、とても楽しくやりがいがありお客様も良い方ばかりです。 しかし、オーナーがすごく酒癖の悪い人でとても困っています。 例えば、酔っ払うと、「会計が違う」（私たちが貰ったドリンク等伝票を書いてそれをグループLINEに送ってオーナーに確認してもらう感じです）とか、「お前ら仕事している自覚があるのか？」などと、罵声を浴びせられます。 私たちだけに八つ当たりされるならまだいいのですが、酔うとお客様にも「お前金あといくら持ってんだ」などと絡み出し、酷い時にはお客様に殴りかかったりもします。 それが最近すごくストレスで、本当に店を辞めたいのですが、オーナーはまともな人ではなく（働き始めた当初は知らなかったのですが、最近それが分かりました）薬などもやっているらしいですし、ヤクザにも絡んでいることが分かりました。 同じお店で働いている子が一度辞めようとしましたが、人員不足なこともあり辞めさせてくれなかったそうです。それもあり、辞めたくても辞められない状況です。 毎日八つ当たりばかりされて、仕事自体もお客様も大好きなのに、ずっと耐えてきましたが、もう限界です。 オーナーにも何回かシラフの時に「昨日こう言ってましたよ」などと話す機会はあるのですが、やはり酔っ払うと私たちが話したことも忘れ、誰も手が付けられないぐらいになってしまうのです。 どうすれば良いのでしょうか。 ベストは飛ぶべきなのだろうなと思うのですが、自分自身も飲みが好きですし（お店がめちゃくちゃ飲み屋街にあります）まともな人ではないので飛んでから何かされたらと思うと怖くて逃げられないです。 何も知らずに入店した私が悪いのですが、どうしたらいいかもう分かりません。

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11/24 10:15

職場の悩み

清掃を仕事にする40代です。 時間帯が丁度よく、家から近くて選んだ仕事ですが 清掃をしているオフィスの方から 「何で若いのに、こんな仕事してるの？私は、その内辞める年齢だから。勿体ないって他の人も言ってますよ。なんでこの仕事なんだろうって」 って言われてしまいました。 素直に受け取れば、そのままの意味ですが 辞めて欲しいから、そう言われてるのかな？って気にしてしまいます。 初めて清掃で働いてみて、まだ数カ月なので１年は頑張りたいって思っています。

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11/24 15:00

職場の悩み

不安抑うつ状態は治るものですか 医師に休職の診断書を依頼した時の病名が 上記でした 私には発達障害ＡＳＤ/ADHDがあります これも関係していますか ２週間の休職で復職しましたが イマイチ朝が怖いです これ以上の休職は契約更新が関係してくると思います 来年の3月末の雇用契約書で更新については更新時に決めると書かれています 休職するよりどうしても行けなそうな日は朝に欠勤の連絡の方が良いですか

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11/24 14:37

職場の悩み

悩みを聞いて欲しいです。自分は部下です。職場でその時の気分次第で人によって自分の態度を変えたりするのは決してよくないですか？ 例 ⚪︎Aさんには優しく接する ⚪︎Bさんにはちょっと厳しく接する ⚪︎Cさんには自分から挨拶するけど,非は全くないのに関わらずDさんには自分からは挨拶せず,相手から挨拶されても頷くだけで通り過ぎる

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11/24 15:11

職場の悩み

最近問題になってる「人手不足でまともな人からどんどん退職していく職場」で、以下の社員がいたらどのタイプの社員が一番タチ悪いと経営者や条約は思うでしょうか？ 社員A: 採用してみたら所謂「大人の発達障害」ないし、それに近いとにかく仕事が出来ない人だった。本人は真面目だけど適切な言動・行動はできないし、単純な支持をしたら延々とそれをやるだけで、アドリブはほとんどきかない。 過去、社員Aに腹立てて殴った先輩社員を懲戒処分にせざるを得なくなった。 社員B: 優秀だけど人手がいないし、まともに職場を回せる人がギリギリな足元を見て勝手なことをする社員。部署なり支店の売り上げに貢献はしてるし顧客満足度も高い。ただ、勝手にオペレーションは無視する、決められたことを「無駄なタスク」と見做してやらないし、許可されてない直行直帰や副業もやっている。サービス残業させられた日がたまったら平気で遅刻・中抜けする。 「これだけの年収でここまで働いてくれる人、他にいねえよな？」という言動を時々聞く。実際、社員Bを切ったら一気に部署が掃きだめ化するし、「無駄だからしない」は現場レベルでは正論。 社員C: 強烈なハラスメント管理職。本人はモーレツ社員で、能力の無い部下相手にも詰めて及第点のパフォーマンスに無理やり持っていくが、一定数休職者も出る。現在、社員Cが原因の訴訟を会社が抱えている。部署全体最適としては売り上げだけは上がるし、一応ダメ社員もある程度のレベルまで育ってくれる。

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11/24 13:26
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仕事効率化、ノウハウ

職場の改善事例をさがしています 大きな改善でなくてよいのです。職場の小さな改善、お金をかけない改善の事例をさがしているのですが ここにあるよ、こんな事例が載ってるよ 等の情報がほしいです。自分は、製造業の品質管理の仕事をしていますがそれにこだわらなくても良いです。 よろしくお願いいたします。

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11/24 11:17
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職場の悩み

幼稚園教諭3年目 退職したいのですが簡単に辞められそうにありません。 幼稚園教諭3年目になりますが、退職を考えています。1年目の時は社会に出れば厳しいことも当たり前だと思って注意されたこともキツく怒られた事も自分が悪いと思い耐えてきました。 3年目になり1人担任を持っているのですが、当たり前に業務は多く、保育外で行う行事の担当も誰よりも多く日々追い込まれています。7月のボーナスをいただいた際に園長に相談しましたが、行事の係は先輩に手伝ってもらてばいいと言われたり辞めて他の場所で働いても挫折する、5年はせめて働かないと保育者とは言わない、教えてもらったことを下に残さず辞めるのは貰い逃げだ等言われました。続ける方向に持っていかれたけれど「考えさせてください」と言いました。 すぐに辞められるのであれば私も食い下がる気は無いのですが、うちの園では辞めたい場合は7月に言わなくてはいけないというルールがあったようです。※入社時前に貰った書面には退職の期間についての約束は書いてありませんでした。 契約書に休憩45分とありますが休憩時間はありません。残業代は出ず、仕事は家でもやる物と周りの先輩方は考えています。給料は手取り15万円程で、12時間ほど働くこともあります。 行事に関しては手伝ってくれている先輩もいますが、逆に私が皆に迷惑をかけていると追い込むきっかけでもあります。行事担当は先輩が年度末に考えて決まったものを伝えられるのですが、正直最初から私の担当にしなければ良いのにと思います。 担任を持っている責任感はあるし子ども達は大好きです。ただ、出来ないと思う自分や追い付かない仕事を目の当たりにすると死にたいと思うことがすごく多くなりました。 私は3年目で同期も後輩もいないのですが、去年1人だけ入ってきた後輩は適応障害になり休職をして退職しました。その際も、適応障害は甘えだ。私だって適応障害だ。病院に行くのは違う。と周りは大ブーイングでした。 ここまで長くなり申し訳ございません。 私はここでしか働いたことが無いのでどこの職場でも有り得ることなのかお聞きしたいです。 また、保育を経験された方で人手不足で担任の数が足りないと言われている状態で退職された方はいますでしょうか。退職して、他の園や保育以外の職種でもこのような事が普通にあるならば私が甘かったなと受け止められるようにしたいです。 少なくとも入ってしまった自分にも悪いところはあると思っています。

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11/24 14:42
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恋愛相談、人間関係の悩み

知ってることを偉そげに言ってくる人ウザくないですか？

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11/24 14:46

職場の悩み

自分の送別会を欠席する場合の断り方について、相談させてください。 20代後半の女です。 この度、５年ほど勤めた会社を退職することになりました。 それに伴い、歳の近い先輩が「会社全体の送別会とは別に、若手だけで送別会をやろう」と声をかけてくれましたが、この送別会を断りたいです。 参加するメンバーは年齢順に、先輩A（男性）、先輩B（男性）、私、後輩C（女性）、後輩D（男性）の５人です。 声を掛けてくれたのは先輩Bです。 参加したくない理由としては以下の通りです。（少々愚痴も挟みます） ①先輩Aと先輩Bが身内トークばかりする。 先輩Aと先輩Bは仲が良く、プライベートでも旅行に行くような仲です。それは一向に構わないのですが、飲み会の場でもその旅行の話や２人しか知らない共通の友人の話、共通の趣味（漫画やアニメ）の話で盛り上がることが多く、私含めたほかのメンバーはポカンとしてしまいます。 ②先輩Bが苦手。 先輩Bは感情に波があり、忙しかったり余裕がなくなったりすると、仕事中でも物に当たったり、言葉が荒くなります。特に私には当たりが強く、先輩Aや上司からも指摘されているのですが改善されません。 今回の送別会についても、「退職するんだから、どうせ暇でしょ？予定空けておいてね」などと言われました。先輩Bに対しては恐怖を感じています。 以上が参加したくない理由です。 これまで同じメンバーでの飲み会は何度もあったのですが、純粋に楽しめたことがないです。送別会をやってくれるのはありがたいのですが、断りたいです。 上手く断る方法を考えているのですが、なかなか思い浮かびません。 もし何か良い断り方があれば教えていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

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11/24 14:36
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職場の悩み

会社で鼻くそほくろと呼ばれて苦しいです。 汚い鼻くそ画像添付します、お許しください。 入社して6年、それなりの責任ある立場になり元々姉御気質？な性格だったこともあって嫌われているなんて到底思いませんでした。 私は基本在宅なのですが先週会社に行った時、トイレで 『今日鼻くそホクロが出社してきてるよ』 と言わているのを聞いてしまいました。 私は中顔面に乳首より巨大なホクロがあり しかも鼻の横にあったので昔から 「鼻くそみたいだね」 「喋ってると目じゃなくて鼻くそみちゃう」 などと言われてました。 長年気にしていたので今年意を決して除去したのですがそのことについても 「鼻くそとる前に豊胸すればいいのに」※私は貧乳です 「ついに婚活に動き出した」と陰で嘲笑われてます。 また同じ静岡大学出身の子が入社していたそうで、私の大学時代にやっていた風俗関連のバイトが漏れて噂になってました。 (ピンクコンパニオンなので本番をしたということはありません) 昔体をウリにして安い小遣い稼ぎをしたことは馬鹿だったと思ってます。 それを隠し今は真面目に一児の母ですが、妊娠したときは職場の女性社員も喜んでくれていたと思ってました。 その時に撮った写真を見返すと知らないところでこんな事言われていたのが情けないです。 結婚式の時はまだ鼻くそを除去しておらず鼻くそをつけたまま挙式をあげました。 その写真を見た人からは 鼻くそブライダル、金のかけるところ間違えてる 、、、と。泣 鼻くそと決別しましたが、心の中ではずっと鼻くそが隣にいます。いつだって鼻くそが私を不自由にします。鼻くそに支配されてしまってます。苦しいです。 転職も考えましたがシングルマザー、 自分で容姿は良い方だと思ってましたが彼氏もおらず、〇〇（私の名前）さん芋だよねと言われてもいるので人から見たら垢抜けてないんだと思います。気をつけてはいますが昔の洗濯物の生乾きの臭いや元々の体臭で臭いと言われたこともありました。 八方塞がりです。 良い加減、悪臭鼻くそ呪縛から解き放たれたいのです。どうすればいいでしょうか？

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11/24 14:12
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職場の悩み

今の会社が万人幸福のしおりとか職場の教養読みます。研修が社員教育研究所だったりするとこなんですけど嫌であと家族経営です。 こういう会社に勤めてる人いますか？ 仲間がいるか知りたいです。

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11/24 15:05

恋愛相談、人間関係の悩み

職場であの人と仲良くなりたい、話すきっかけが欲しい気持ちがあるとします。 遠くからチラッと見てきたり、他の人と会話してると、見てきたり、そんな行動ってあるんでしょうか？実際今そんな感じです。 何人かといれば話しますが、マンツーマン(部署が違うので滅多にない)だと、何話したらいいか、沈黙です。仕事中ですからね。 ちなみに既婚同士です。

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11/24 9:57

職場の悩み

ガールズバーに5人で3時間いて合計9万は高いですか？

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11/24 12:45

職場の悩み

タイミーでバイトを募集している企業の者です。女性です。私は営業兼人事統括のものですが、 ２カ月前に２日程勤務に来たタイミーの方から電話がありました。その日は私もいましたのでその方は覚えております。 電話の内容は「あの時のお宅の従業員のものの言い方が気に入らんかったんやけど」と。 最初は「すみませんうちの従業員が失礼なことを言いましたか？今後の教育の為に教えて頂けますか？」と丁寧に対応していたんですが、 47歳の男性の方でお酒を飲んでいるのか、元々身なりも宜しくなかったので素なのかは分かりませんが「社長同い年やろ？あんたと話しても意味ないから社長と話したいんやけど」と。 私「すみません今社長は出払っていますのでお繋ぎできません」相手「じゃあまた時間おいてあんたんとこの社長出せと電話するわ」と、言い方も最初から舌巻いていたので段々腹立ってきてしまい、冷静にですが 「んーそうですね、申し訳ありませんがうちの従業員が○○さんに怪我とか負わせてしまいましたか？」と聞き、「いやそれはないけど」 「でしたら○○さんはお客様ではないですし、タイミーで来られたバイトさんですよね？賃金はきちんとお支払いしておりますので、社長に掛け合ってお話しを繋ぐ筋合いはありませんので出来かねます」 と言ってしまいました。 結局向こうもかなり怒ってしまって「あそう、じゃあ会社も調べたら分かるんじゃけん若い衆連れて行くわ」 とのこと。 怖いとかはないですがあー失敗してしまったな、また電話するわの後畏まりましたって適当に言ったらよかったかなと・・・ でも客でもない、しかも働かしてもらったという立場のバイトの人に平謝りして社長に繋ぐことなどするのはおかしいと思っているのですが、 会社の従業員としてはやはり良くなかった対応でしょうか？

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11/24 14:05
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職場の悩み

昔の人の方が仕事できる？ 体罰のおかげで強くなった？？ 仕事でもバリバリ働きますし 1回で全部覚えてるんですよね？ 1回で覚えろ！てよくいいますもんね しんどいと思う反面見習いたい気持ちがめちゃくちゃあります その世代の人たちって仕事でどういうことを当たり前として教えられました？ 残業長時間当たり前！みたいな？

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11/24 15:03

転職

株式会社トラストグリップの従業員の評判について聞きたいです。 現在全国的にいろんな場所で募集をされており、応募を 検討しています。 ネットで従業員の評判を確認しようとしましたが他の会社の場合と 違い 全く見つかりませんでした。こんなに大きく 募集をかけてる会社の従業員評価がないのが気持ち悪く感じます。 何かご存知の方がいたら教えてください。よろしくお願いいたします。

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11/24 15:02
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職場の悩み

田舎のラウンジでバイトをしています。 新規のお客さんにつかせて頂いて 連絡先を聞きリピートしてくださり 忘年会の二次会に使いたいと言って頂けたので ママにそれを伝えると ママがその方に連絡先を聞き 二次会の予定を組みました。 そうなると自分のアポではなくなってしまい 嫌な気持ちになったのですが ラウンジはこんなものですか？ 以前から 自分のお客様にも連絡先を聞き ママだからそっちに連絡した方がはやいよね と言われお客様を取られることが度々あります。 うちはアポバックがあり 連絡を入れて頂いて初めて自分のアポとして とってもらえるのに 連絡先を聞き取っていかれるのは 不愉快です。 しかも、ママと歳が近いこともあり 経営の話を相談されて 送迎等も使いづらいですし 他の女の子の愚痴を聞かされたりします。 別にいいのですが影でこっちも 言われてるんだろうなと思ってしまいます。 また、私に店を任せて来ない日も度々あります。 任されて嫌な気持ちはしませんが 他のキャストと時給は100円しか変わりませんし 遅刻してくる日もしょっちゅうですし 付き合い等で遅く来る日も何時になるかも わかりません。 が、他の女の子の話をする時に うちの子達は私が予定で出ててもそれがアポに繋がってるから許してくれてると思うんだよねと 言われますが、正直くる時間くらい大体は連絡しろよと思ってしまいます。 しかも、その日来るのか来ないのかわからないことも度々ありますし、 私がいる日は自分の彼氏と同伴？に行きそれを 言わないので、遅刻なのかなんなのかもわかりません。 また、 他のキャストが店の準備を全くしないため ママと話合いで30分早くお店に入り オープン準備をするのに1000円出すと 言われたので私も納得したのですが お金が支払われる時も700円とかに なっていることがよくあるのですが、 300円くらいなもんなので文句も言いづらいです。 ですが、お店を閉めたあと洗い物もせずに そのまま帰っていることが ほとんどで1人で準備に40分程度 かかることもこともあります。 また、インスタも私が毎日営業のストーリーとかを 流していて（自分の休みの日も） お客様にフォローも沢山して頂いていたのですが 急にインスタを閉じて、 インスタとかしてない店の方が よく見えるからいらなくない？ とお客さんに言っていてとても不愉快でした。 なのに、最近、インスタもう一回はじめて 求人とかだそうかと思うんだよねといいだしていて 二度としないとは思ってはいるのですが とても不愉快でした。 そのような不満を伝えると 私はこんなにお金出してあげているのに 不満があるなら辞めれば？と 言われました。 でも、私は自分の給料分自分のアポだけで まかなえるくらいはお客様にきて頂いていますし 月によっては自分の給料の倍近く お客様に頂戴できる月もあります。 あとのプラスにするのは ママが頑張ればいいと思ってますし 他の女の子の給料で苦しいとか 自分の給料はこれくらいしかもらってないとか 私には関係ないと思ってしまいますし なんで そんな言い方をされないといけないかも わかりません。 私的には、ママなんだから ママの役目を果たしてほしいと思いますし キャストからお客さんを取るのは やめてほしいと思います。 特に今はこれで悩んでいて また、不満を伝えるとなら他の店にいけばいいと 言われるんだろうなと思い伝えられません。 向こうが嫌な印象を持たずに伝えられる方法は ないでしょうか。 元々友達なので、喧嘩するのはいやです。

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11/24 15:02

職場の悩み

2ヶ月目です 社保等引かれるもの増えたら手取り減りますよね？ 正社員

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11/24 14:41

職場の悩み

私はスーパーのレジで働いている高校生です。 最近、バイト中に客に怒られてしまいました。 私はいつもどおりの業務をこなしていただけなのですが、洗剤などと一緒にしないでほしいと言われず、私はそのまま食品などが入った精算済みかごに入れようとしてしまい、怒られてしまいました。そこまでは自分でもわかるんです。私がいけなかったって。 その後、客から「食パン、こう持ったらどうなんねん。なぁ！」と何回も怒鳴られてしまい、私はびっくりしてしまいました。私自身食パンの上のひらひらした部分を強く持った自覚はなく、客に怒られて（え、そんなに強く持ってた？？）と思ってしまいました。 私は何も言えず固まってしまい、客に「なんか言うことは？なぁ、なんか言うことあるやろ」と何回も連呼され恐怖で頭いっぱいになりながらも「食パンを乱暴に扱ってしまい申し訳ありませんでした。」といったのですが、客には聞こえてなかったようで「あ゙？？」と返されてしまい、泣きそうになりながらさっきよりも大きく声を出して謝罪しました。 そのあと、客はグチグチ言って商品を取り替えてもらうからと言われ「あ、迷惑をかけてしまった。」と思いその客のレジが終わったあと泣きながら他の客のレジをしました。 私も悪いんですがあんなに怒鳴らなくてもいいのでは？と思い、他の皆さんの意見を聞かせてほしいです。また、今後も同じことがあるかもしれないので、改善策があればご一緒に教えてほしいです。 拙い言葉の長い文章を読んでくださりありがとうございます。

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11/24 15:01

職場の悩み

同僚や上司に絶対なにか思われてますよね？ 中途採用で入社し、1年2ヶ月ぐらい働いたタイミングで結婚し、そのあと4ヶ月ぐらいですぐ妊娠し、ちょうど2年ぐらい働いたタイミングで産休そして育休に入りました。 育休は計2年間取りました。 その会社は在籍自体は4年間ですが、今のところ半分は休職していたことになります。 子供は授かりものですが、やっぱり妊娠するのが早い、そして育休2年も取るなんてって、周りの人からしたら思いますかね？ 皆さんが同僚や上司の立場ならなにか思いますか？

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11/24 15:00

職場の悩み

育児休暇は給料がなぜ満額もらえないんですか？育児休暇で大変なのに給料がもらえないのは不平等だ という人いますが、仕事してもないのに給料ももらえるという考えは図々しくないでしょうか？

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11/24 15:00

職場の悩み

夜職をやってる方に質問です。 フリーの方につき場内を取ろうにも毎回、ほかの女の子も見たいから〜と言われなかなか取れません… 場内ってどうやったら取れますか…？

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11/21 16:02

職場の悩み

職場の方の塩対応が氷対応になりました。 副係長くらいの女性上司です。 元々相手によって声のトーンが変わる方で私の場合、正社員なのにいまいち仕事に対していい加減なのが気に入らないのではないかと思っています。 最近諸事情あってその方が係長の仕事までさせられていて、ストレスがたまっているせいか言い方がよりきつくなり。 つい同僚に「私に対してあたりがきつくないかな。」と愚痴ってしまいました。 それが伝わってしまったのかこの頃は口調が氷点下になってしまい。 他の方との温度差が激しすぎてとてもつらいです。 決してパワハラ発言をされているわけではありません。 ただ口調が冷たく、指示や注意もため息交じりに言い捨てられるので自分が使えない人間と言われているようで落ち込みます。 正社員にあまりない細かな指示もその言い方で私にはしょっちゅうあるので、また何か言われるのではないかとびくびくしてしまいます。 先週末は特にひどくてストレスで胃が痛くなりました。 嫌いな人間に愛想よくしたくない気持ちはわかります。 だから仕方ないのかなとも思います。 でもこの方に対して私が今後どんな態度をとるべきかがわかりません。 とりあえず今はなるべく元気に「はいっ」「すみません」と返事をするようにしていますが、これではいつか自分が我慢できなくなりそうです。 どう対応すればいいと思われるか、ご意見をお聞かせいただけないでしょうか。

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11/24 11:24
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恋愛相談、人間関係の悩み

相談です 私には年上の気になっている男性がいます。 その人とdmでお話ししているのですが、会話の途中でリアクションを押してから返信してくる時があります。 ですが「そうなんですね」と言う私の返信には既読無視で会話が終わりました。 会話途中でリアクションしてから返信する意味ってなんですか？ 私的には会話を終わらせたいならリアクションだけすればいいのにと思ってしまいました。

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11/24 14:54

職場の悩み

社内で同じ部署内で極端に仕事量に偏りがある場合、偏りを無視して仕事ができる社員に残業だらけになろうが徹底的に仕事を振るべきか、 仕事が全くできないミスばかりで足を引っ張る社員にも仕事を振るべきかどちらが正解だと思いますか？

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11/24 14:59

職場の悩み

特に関西の方に質問ですが・・ 海外出張から帰って「ちょっと時差ボケで」と上司に言ったら、「そのボケ面白いんやろうな」と返されたら何と言い返しますか？

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11/24 14:58

職場の悩み

もうすぐ40歳、年収は450万ぐらいしかありませんが、働きたくても仕事がない、年収が低い、ずっと派遣、フリーター、引きこもっている人よりは恵まれているのでしょうか？

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11/24 14:58

職場の悩み

職場で仲良い人が急に辞めて寂しさで心にぽっかり穴が開いてしまったらどうしますか？

0
11/24 14:57

職場の悩み

異動先職場で、古株女性(契約社員)に他の女性社員の悪口を聞かされます。 最初にはっきりと「そういうことを言う人の方が厄介だと感じるのでやめてほしい」と言ったのですが、意に介さない様子です。鈍感を装っているのかもしれません。 他の言動を見ても(タッチタイピングでなく、高い位置からタイプするので大きな音が出ている。)あまり気にしない人なのかなと感じることがあります。 自分の解釈に共感してほしいのでしょうか？どのような目的でこのような行動をすると思いますか？対策もあればご教授願います。

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11/24 14:50

職場の悩み

中途入社しましたが辞めたいです。これって教えてもらってるに入るのでしょうか？ 大企業に中途入社した35才です。専属で教えてくれる人は付けられましたが、何を聞いてもひと言で返され、理解できません。そして何かを聞くたびに迷惑そうで冷たいです。 結局試行錯誤で業務を進めるので時間がかかり、理解も伴わない状況です。 上司に相談すると、私が積極的に聞いていない、メンバーは手厚くフォローしているとの認識でした。嘘でしょ…という感じです。 私の認識での「教える」とは、初めての作業であれば少しは横について共に進めてくれる状況なのですが、違うのでしょうか？ 社会経験はあっても、会社が変われば新しい仕事です。大企業なのに、ポンと放り込まれて、ハイやって。の状況に戸惑っております。 これが普通なのでしょうか？

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11/24 11:14
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職場の悩み

個人的な気に食わない感情で相手の職位を下げようとしてくる奴は他人を蹴落とすタイプの人間だと思いますが、身内同士で足の引っ張り合いを行う人間は会社にとっての癌になるのではないですか？ 争うべきは同業他社だと思いますが身内に攻撃する人は視野が狭いのか会社に貢献する気持ちが薄いのか、どちらだと思いますか？会社への不満があるなら直訴すれば良いと思いませんか？ 仕事ができて努力もしている相手を攻撃する暇があるなら努力しろよと思いますが。

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11/24 14:54
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労働条件、給与、残業

美容室のメニューに脱毛が入っていてそこの脱毛スタッフとして働くことになったんですが、昼飯にカップ麺がダメと言われましたじ カップ麺が禁止されてるところは多いんでしょうか？？ その他にも労働条件が曖昧で、先週から研修期間で働いているんですが未だに給料の振込先すら聞かれない、契約書のようなものも書いてないので身分証なども提出していない、労働条件通知書などもない、有給の説明無し、時給の計算方法も分単位なのか全く分からない状況です...。 なんかいつでもクビに出来るようにしてるのか？という感じで正直不感が凄いんですが、明日聞いてみて曖昧にされたら辞めるか検討した方がいいでしょうか？？

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11/23 19:02

職場の悩み

会社にいるムカつくおっさんに小声で『しねよ』って言ったら聞こえてたらしく無視してくるようになりました。 事の発端は急に手伝ってくれと言われたので手伝ったら『こんなこともできない奴初めて見た』や、分からないから聞いただけなのに『あ？』などと高圧的な態度を取ってきました。 自分は新入社員で初対面だったので最初は傷つきながらもヘラヘラしていました。 確かに自分は仕事は出来ない方です。それでめ我慢の限界でした。じゃあ手伝わねーよって感じでそいつと会う度に挨拶も目も合わせません。 多分むこうも自分のことを嫌っています。 これって自分が悪いですか？仕事なら挨拶くらいしろという意見がありますが、やはり挨拶くらいはした方がいいですか？それとも無視でいいですか？なんかあったらこいつを理由に辞めたいと思っています。

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11/24 13:00

職場の悩み

バツイチで男もいないと欲求不満でストレス溜まるんでしょうか？？ いつも職場で不平不満が多く、それを他人に言ってストレス発散してると公言してる46歳のおばさんがいます。 バツイチで子どもは巣立ち一人暮らしで彼氏などの男もいないようです。 しかし、人一倍異性に関心があり「◯◯さんは△△さんのことが好きだからあんなに話しかけるんだ！」とか男女が話してるとすごい形相で睨み悪口を言ってきます。 昭和の女性だからそういう僻みがすごいのでしょうか？？ 自分が男性に仕事のことで話しかけられたらどうでもいい内容でも「さっき話しかけられたんだけどね♡」と真逆のことをしています…。 気持ち悪くて何考えてんだかよくわからないのですが、こういうおばさんはどういう性格なんでしょうか… 愚痴や悪口が酷すぎて、私が聞かされるのが耐えれなく最近は、休憩かぶらないように、仕事中も近づかないように避けています…泣 アドバイスお願いします。

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11/24 14:45

アルバイト、フリーター

バイトが辛いです。 10月から初めてのアルバイトを始めました。蕎麦屋さんでのバイトです。 週2～3でシフトに入ってるのに最近は注文ミスばっかだったり、しっかりしなきゃって思うほど緊張して小さなミスばっかりしてしまいます。わたしなりに頑張っているつもりなのですが、パートさんにもう少し周りみて貰える？とか私が戦力外だということをわざと聞こえるように話してること、他のパートさんからも冷たい態度を取られるし無視されるときもあります。お酒の種類も全然分かんなくて作り方も分かんないし、先輩に聞いてばっかりで辛いです。ミスした時は毎回泣きそうで社員さんにもバイトにもお客様にも迷惑かけてばかりで辞めた方がいいのではと思ってきました。 もう少し慣れたらやって行けると思いますか？ 社員さんにもバイトの人たちにも私に期待なんかされてないし呆れられてるような気がしてどうしたらいいのか分かりません。

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11/24 8:08

職場の悩み

私は歳の差婚なのですが． 上司に年齢を聞かれるのが本当に嫌です． 友人など、心を開いてる人には良いのですが 職場内で旦那の年齢を教えるのに抵抗があります． プライベートを聞かれたく無いのです。 この間職場で上司との面談があって、 「旦那は何歳？年収は？」 など聞かれて 「えー．，言いたく無いです。」 と言うと、お前を守る事だから、と言われて渋々教えました． これって普通ですか？

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11/24 14:44

職場の悩み

【嫌がらせ？】職場で書類が頻繁になくなる ※長文です 職場で書類が頻繁になくなり、同僚が意図的にやっているのではないかと疑っています。 私は大量の書類を扱う業務をしています。私の他に4人同じ業務をしている人がいるのですが、うち1人は昨年度入社してきました。 その人が入社してすぐの頃、私が依頼した業務でその人が大きめのミスをして少しバタバタしたことがありました。 私がその人に十分に説明をしなかったこと、それなのに自分のミスを周りが執拗に責めた時に「説明不足であった」と私すぐにフォローに入らなかったことがとても腹立たしかったようで、そのことを上司に報告され、私は上司から注意を受けました。 すぐに上記に関することについては一通り謝り、その後は何かあったらすぐフォローに入りその人が傷つかないように言動には気をつけていますが、以降は何かわからないことがあっても私に聞いてくることは一切なくなり、必要最低限しか話してこなくなりました。 そして、その一件があってから、私の業務に関する書類が4回もなくなっています。そして、なくなった4つの書類のうち2つは、私の手元に届いて私が自身のキャビネットに保管するまで確実にありました。 ・そのキャビネットは誰でも開けられること ・先日キャビネットをみたら、誰かが書類を触った形跡があったこと（輪ゴム溜めにしていた書類の輪ゴムがなくなって、場所も若干変わっていた） ・私は現在の部署にきてからこの一件があるまで書類をなくしたことなど1度もなかったこと ・他の人の書類はなくなっていないこと から、その人が私の書類を意図的に破棄しているのではないかと思っています。 でも、常時その人を見張っているわけにはいきませんし、防犯カメラもありません。「〇〇の書類知りませんか？」と言っても「知りません」と言われて終わりだろうし、それ以上追求することは、その人を疑っていることが全面にでてしまいます。 上司に相談するとしても、2つは自分の手元に来てからなくなっているので、私の管理不足で片付けられて終わりになってしまう気がします。 他の人に絶対に触られない机のスペースにはとても入りきらない書類の量なので、社員であれば自由に触れてしまう場所にしまうことしかできません。 犯人を突き止めるもしくは突き止められなくてもこの行為をやめさせるにはどうすればいいでしょうか。下手したら自分がクビになりかねないので本当に困っています。

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11/24 14:47

職場の悩み

イオン(専門店)で働いた事がある方に質問です。20時閉店時間なのですが、19時40分くらいには もう閉めますか？なかなかタイミングが掴めなくて 変な質問で申し訳ないですが…回答して頂けると助かります。

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11/24 14:47

職場の悩み

私はクリニックの看護師です。 病棟からクリニックへ転職し、前の主任が辞めたため20代後半で主任となりました。 同僚は私よりひとまわりふた回り上の方が多いですが、私の方が継続年数が長く、業務を教えたりは私がしてきました。 看護師の同僚のことで困っています。めんどくさい患者さんや検査が多い方がくるとあまり診察に入ろうとせず、楽な方に逃げてしまう癖がある方です。 誰しも「この人の採血は難しいなぁ」とかはあると思います。 その方は特定の患者様がくると「私この人NGだから！」って言って行かないのです。 その特定の患者様が多く(4～5人はいる)、絶対入らないのです。あと好きな患者様の時は率先して「私この人行くから！」って言って診察に入ります。 最初は、はいはいって感じで受け流して代わりにしていたのですが忙しい時にされるとイラッとしてしまいます。 年代も私より10歳以上年上の方で正直指摘しずらいところもあります。 もう一人の同僚の方はそういうことはなく、誰でも積極的に診察に入ってくれます。 また、受付の方が最近一人辞めて、なかなか新しい人が入ってこず、病欠などで受付の方が一人の日がありました。 会計や電話番に慣れている私が受付に手伝いに行く事になりました。 その日は代わりに会計に行くなど手伝ったり、受付を手伝いました。 その後ぐらいから同僚が不機嫌になり 「会計とか色々やられると○○さんはやってくれるのに私たちがやらないみたいに言われる。だからあまり覚えないで欲しい。」と怒っていたようです。 受付の方が一人で大変だからと思ってやっていたことがそう思われるとは思わなかったのです。 上の方や部長からは「困っていたら協力してやって欲しい。」と言われており、上の方と同僚の意見が違うため板挟みとなっています。 他職種の仕事でも人数が少なく困っていたら色々覚えて手伝ってはダメなのでしょうか？ 質問としては 1.仕事を選んでる同僚にどうやって関わっていけばいいのか。諦めた方がいいのでしょうか。伝えるとしたら喧嘩になりそうでどのように伝えればいいのか。 2.他職種の仕事を手伝うのは良くないことだったのか。手伝わない方がいいのか。 ご助言いただければと思います。

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11/23 13:11

職場の悩み

会社のエレベーターで客の子供が何度も昇り降りして遊んでるのに誰も止めません 母親も一緒になって乗ってるし、先輩に言っても止めなくて良いって… 伝えた時先輩がエレベーターを覗き込んだのですが母親がヘラヘラしながら「あ、すみませんw」って言って終わり 先輩も無言で微笑むだけ ・キッズルームや近所に公園が無く子供の遊べる場所が無い ・危険行為はしてない ・客はその親子と知り合い数名だけ だからってエレベーターで遊ぶのはどうかと思うのですが… 俺が間違えてるんですかね？

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11/24 11:37

職場の悩み

自衛隊1年目なんですけど、営内生活太りません！？（ ｉ _ ｉ ）

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11/24 14:07

職場の悩み

看護師1年目です。叱責されることが多くメンタルが崩壊してしまい、病棟で迷走神経反射のようになって倒れてしまいました。もう3日間くらい休んでいます。 私の勤めている病院は、他に系列病院として精神科専門病院があり、次はそちらで働きたいと考えています。まず、心療内科で診断をもらい病気休暇をとり、復帰する際には精神科病院に異動したいと、師長や看護部長に言えば、希望は通りますでしょうか？ 病棟異動ではなく精神科病院へ異動希望する理由↓ 私はもともと慢性期の病院に就職希望していましたが、就活失敗してしまい、現在の急性期病院に勤めることになりました。自分の性格のことも考えると、病棟異動ではなく、比較的落ち着いている精神科病院の方が、長く勤めていけると考えました。

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11/24 14:38
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職場の悩み

派遣で働いています 期間限定の仕事です 今の職場は応募した時と仕事内容が違います 応募して職場見学に行った時は、新しいシステムが入るまで2週間くらいは事務補助と言われました それから、2週間後に後1ヶ月かかると言われ、さらに1ヶ月後さらに1か月かかると言われ… まださらにかかりそうで‪… 忙しい人たちの中で暇すぎて辛いです 仕事がないので仕事しているふりで1日やり過ごすことが多いわりには、終了5分前に5分で終わらない仕事頼まれたり‪… 派遣営業には新しい仕事紹介しても大丈夫か聞かれました 私は今この仕事が終われば妊活がしたいと思っていますが、そんなこと言えないので‪… そもそもまだ契約がまだ終わってないのに、新しい仕事の話って今の職場はもう更新されず切られるって事なのでしょうか？ それでは数ヶ月も我慢して新しいシステム待った意味がないのですが‪…

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11/24 14:37

職場の悩み

前科持ちの人間が高い評価を得られるなら人間性は仕事ができればどうでも良いのですか？

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11/24 13:50

職場の悩み

サービス残業について。 飲食店で働いています。 職場に出勤2時間前に仕事を始め、退勤を押した後、３時間位仕事をしている方がいます。 扶養範囲内で働いてるからと毎日５時間位、週5でサービス残業をしています。 自ら望んでしているから良いと思って居たんですが、お皿を割ってしまった新人さんに対して「今日は皿割ったんだからその分働かなきゃダメだよ」と言っているのを聞いてから凄く嫌な気分です。 その人は日常的にパワハラのような発言が多く、その人のせいで辞めてる人も沢山います。 お皿を割った新人さんは結局１時間位サービス残業をして帰りました。 会社的にもサービス残業は禁止ですが、お店に貢献してるとゆう意識が強いみたいで、バイトなのに社員のような振る舞いをしています。 何とか改善させたいですが良い方法はないでしょうか？ 自ら望んでサービス残業をしている場合、バレたとしても会社は大丈夫なのでしょうか？詳しい方、ご回答お願いします。

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11/24 14:19

趣味

「趣味が多くて大変そうだね」って言われるのに少しムカッとします。 私は観劇やゲームなど、4～5個くらい好きな事やジャンルがあり、自分がやりたいと思ったものを、その時にやるようにしています。ただ全く苦には感じませんし、とても生きるのも楽しいです。 でも職場の人に自身の趣味について話すと、ほぼ必ず「忙しそうで大変だね！」と言われます。 私の性根が曲がっているので、それが嫌味に聞こえてしまい、毎回少し返答に困ります。 嫌味以外であれば、どのような意味合いで言っていると考えられますか？単なるコミュニケーションでしょうか。 自分とは違う考えを持つ方の意見を聞いてみたいです。

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11/21 21:36

職場の悩み

質問、僕は高校生コンビニバイトです 僕はミスが多く遅刻も数回してしまいました。僕は性格的にも店員に向いてなく声も小さく老人にもすぐ腹が立ってしまいます 僕の長所といえばシフトに希望を出さないことくらいです。店のみんな優しいしこれ以上迷惑をかけたくないので辞めたいのですが店長に何と言えば良いですか？

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11/24 14:34

職場の悩み

セクハラされるなら、ＡかＢ、どちらの人が良いですか？

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11/24 13:03

生き方、人生相談

辞めた会社のことについて。企業風土等、かなりの不満があって辞めたのに、しばらくすると良かった点ばかりが蘇ってき、今より昔の方が良かったとさえ思ってしまうのは何故なのでしょうか。 結局人間とはそういう生き物なのでしょうか。

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11/24 14:02

職場の悩み

バイトについて。 私は高校生です。 バイトを初めて1年が経ちました。 前に1度コロナになってバイトに行けなくなった際、店長にLINEをしたところ「お大事にしてください」などと一言返信を必ず貰っていました。 そして受験が無事終わり、また復帰する予定だったのですが学校でマイコプラズマが流行っており（特に私のクラスで）私も金曜日から謎の発熱が続いていました。 土曜日になり、17:00からバイトだったのですが朝熱が下がっておらず、38.0近くありました。 急な連絡なのですが店長におやすみしたいと連絡したところ休憩になっても一切既読もつけてくれず…。 電話をかけて休ませてもらいました。 そして休日外来で検査に行ったのですが熱が出て24時間経たないと…と言われたので今日もう一度行くことになり、昨日の夜のうちに店長に連絡しました。 しかし既読無視をされ、代わりの人を探したけど見つけられなかったことも言いました。どうしたらいいですか？と聞いたのですがそれすらも既読無視。 私以外のアルバイトさんにはこんな対応しないのに私にはこの対応。 嫌われているのは重々承知の上です。 そして私が自己管理不足と思われても仕方ないと思っています。ですがこちらが質問しているのにそれを堂々と既読無視したり、どうして欲しいなどと連絡をくれずよくわかんないです。

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11/24 14:29

職場の悩み

至急お願いしたいです。高校2年生です。 先日精神科に行ったところ、私の普段のスケジュールを聞いてすごく驚かれました。 私の予定はこんな感じです。↓ 7:30 起床 8:15〜15:30 学校 15:30〜15:45 塾へ移動 15:45〜17:15 塾 17:15〜18:00 バイト先へ移動 18:00〜21:30 バイト 21:30〜22:00 帰宅 22:00〜0:30 ご飯食べたりお風呂入ったり 0:30〜2:00 学校の課題やる 2:00〜5:30 布団入ったけど寝れない 5:30〜6:00 寝れた 平日はこんな感じで、休日は朝はバイト、お昼から夕方までは塾、夕方から夜までは違うバイトみたいな感じなんですけど働きすぎですか？ もっと忙しくしている人もいますよね？ ちなみにうつ病と診断されました。 よろしくお願いします。

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11/24 13:31

職場の悩み

仕事中に指輪はいくつまでつけられますか。 あなたの場合で教えてください。（結婚指輪を除く）

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11/24 14:24

職場の悩み

職場の評価面談があるのですが、いつも最後に聞きたいことはありますか? と聞かれ特別困ったことが無いので大丈夫です。と答えるのですが、面談相手は不機嫌な感じを出すので何か良い質問または締めくくるような言葉があったら参考にしたいです。よろしくお願いします。

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11/24 14:28
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会社員です。先日姉が亡くなり葬式に出ることとなったのですが、その日は仕事の性質上どうしても休めない日でした。やはり仕事の方を優先すべきでしょうか？社会人になって初めてのことですので質問しました。

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仕事から逃げてしまいました。甘えだとわかっていますが心の整理がつきません。長文ですみません。教育系の職場を12年間程続けてきましたが、今年度一年間、研修に行くことになり、初めての場で論文を書いたり、これまでの経験とは全く別の業務をすることになりました。職場はとてもホワイトで残業もなく、人間関係で少し悩むこともありましたが、業務量は問題ありませんでした。それでも論文作業や新しい業務に、先行きの見えない不安さ、難しさやプレッシャーを感じ、６月くらいから「辞めたい、もう無理だ」と感じるようになりました。それでも上司に相談し、ちょくちょく泣きながらもどうにか続けていたのですが、11月に入り、不眠...

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