一つ突っ込むなら派閥です。 派閥に入りたくない、関わりたくない というのは実質的に昇進の道が無くなるので、意欲どころか昇進を考えなくて良いですよ。 となります。 派閥があるくらいの大きな企業組織というのは、派閥が企業組織の【資本のやり取りを左右し、競い合うことで資本増殖を形成している】側面があります。 ここでもう一つだけ突っ込まざるを得なくなるのが、『会社に利益貢献したい』という要素なのです。 残念ながら、派閥があるようなサイズの企業組織では、『時価総額が大きい』ので【個々の職員による成果は、会社の利益への寄与度は極めて低いのです。】 この為に、あなたには酷なのですが、【あなた一人が頑張っても殆ど意味が無い】のです。 だからこそ、会社内の資本グループ毎に徒党を組み、派閥として振る舞い、【徒党の成果を、創業者や出資者に献上している】のです。 ここまで来ると、『あなたの課題はなんなのか？』という話しになるのです。 それは【会社、資本、雇用、経済の仕組みについて、勉強不足なこと】です。 この勉強が足りないので ・何で派閥の為に動くのか？ ・何で上役に献上するのか？ ・何で他人の目の色を伺い、調整して、対人で働かないとダメなのか？ が理解出来ないのです。 これらは、大きな組織を稼働し、経営して、【資本創出と資本増殖をする為には、必須ファクター】です。 翻れば、これらが【無い組織の方が、却って脆弱ですらある】のです。 このことからも最後に『学ぶことリスト』を、提示しますので、【図書館の本や、Webの検索、生成AIへの質問でも良い】ですから、調べて勉強してみてください。 そうすれば、【会社は資本を創出する人により形成されている】、ということが理解出来ますから、今の質問の悩みは自己解決できるようになります。 大変でしょうけど、【学ぶことで、正しく道が選べます】から、しっかりと頑張ってください。 学ぶことリスト ・株式会社の仕組みとは？ ・会社運営とは？ ・資本とは何か？ ・時価総額とは何か？ ・財務三表と読み方とは？ ・雇用とは？ ・資本主義経済とは？ ・企業組織での派閥や徒党を組む利点は？ ・株式と資本の関係とは？