有給休暇の買取りについては、会社の就業規則や労働契約書に定められている場合が多いです。まずは人事部門や上司に相談し、会社の規定を確認することをおすすめします。 一般的には、退職時に残りの有給休暇日数分の賃金が支払われます。ただし、会社によっては一定の日数や金額を上限とする場合や、買取りを行わない場合もあります。 退職予定日の前後で有給休暇を取得することで、実質的に買取り金額を増やすこともできます。ただし、退職日前に有給を取りすぎると、退職後の手当てが減額される可能性もあるので注意が必要です。 有給休暇の取り扱いについては、会社側と十分に確認し、トラブルのないよう丁寧に対応することが大切です。