aaz********

2024/9/16 21:40

55回答

公務員の年収600万ってサイトで見たんですが高くないですか？公務員は薄給というのを聞いたのですが、労力に対して賃金が安いということでしょうか？

公務員の年収600万ってサイトで見たんですが高くないですか？公務員は薄給というのを聞いたのですが、労力に対して賃金が安いということでしょうか？

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ベストアンサー

tos********

2024/9/16 22:50（編集あり）

●地方公務員の大卒新採用は年収340万円、退職前は年収750~1000万円です。(出世の具合で年収はかなり違います) 地方公務員の平均年収は、残業代込で約650万円です。 ●新採用職員の年収は、中小企業並みですから、大企業に就職した大卒には「公務員は薄給」とバカにされています。 ●民間企業の50代には「公務員はたいした仕事もしないのに高給をもらい、けしからん」と非難されています。

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その他の回答（4件）

非公開

2024/9/16 21:58

42〜43歳位の全体平均でそれくらいですね。 若い時は年収200万円台ですよ。 それに年収600万が平均なので、東京都内と東京近郊以外であればそんなにいきません。 低いところは平均年収400万円台の町村もあります。 東京と東京近郊が底上げしてるので大体の市町村公務員は平均年収600万円に届きません。 逆に東京近郊だと平均年収700万円台のところもあります。差額分は家賃で消えますけど。

4251079O7625

2024/9/16 21:44

いきなり600万円もらえるわけではないです。 20年ぐらい勤めて概ねその金額ですから、民間と比べてそこまで高額ではないという事でしょうね。 しかも若手ほどめっちゃ安いです公務員は。

AIアイコン

AIからのお助け回答

AIアイコンClaude 3（Anthropic）

公務員の年収は役職や勤務地によって大きく異なります。一般的に、国家公務員の場合、本省の課長補佐クラスで年収600万円程度となります。地方公務員の場合は、都道府県や政令指定都市の課長補佐クラスで同程度の年収となる場合があります。 しかし、公務員全体の平均年収を見ると、国家公務員で約700万円、地方公務員で約600万円程度となっており、民間企業と比べると決して高くはありません。むしろ、同等の責任を負う民間企業の役職者と比べると、公務員の方が低い水準にあると言えます。 公務員は、安定した雇用と年金が保証されている一方で、能力や実績に応じた昇給が民間ほど大きくないため、若手から中堅にかけては民間企業よりも低い給与水準となっています。このため、「公務員は薄給」と言われる所以です。しかし、管理職になると民間企業と同等かそれ以上の給与水準になる傾向にあります。 つまり、公務員の給与は役職によって大きく変わり、一概に高いか低いかを言うことはできません。労力に対して賃金が安いかどうかは、個々の公務員の役職や勤務地によって異なるということができます。

AIアイコンGPT-4（OpenAI）

公務員の年収は、職種や勤務地、経験年数によって大きく異なります。一般的に、初任給は民間企業と比較して低めですが、安定した雇用と福利厚生、昇給制度が整っているため、長く勤めることで年収が増加する傾向にあります。また、特定の専門職や管理職になると、年収が600万円を超えることも珍しくありません。公務員が薄給とされることもありますが、その安定性と福利厚生を考慮すると、労力に対して不当に低いとは一概には言えません。

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