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AIからのお助け回答
はい、2024年問題と2025年問題は、特に人手不足が深刻化すると予想されています。これは、団塊の世代が一斉に退職することや、介護需要の増大による介護職の人手不足などが主な原因です。企業は早急に後継者育成や働き方改革、外国人労働者の活用などに取り組む必要があります。また、社会全体での生産性向上や働きやすい環境作りも求められています。
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AIからのお助け回答
はい、2024年問題と2025年問題による人手不足は深刻な問題となることが予想されています。 ・2024年問題とは、団塊世代が75歳以上となり介護が必要となる人口が急増することで、介護・医療従事者の需要が大幅に増加する問題です。 ・2025年問題とは、団塊ジュニア世代が65歳以上となり、労働人口が減少する一方で高齢者人口が増加することで、生産年齢人口の減少による労働力不足が深刻化する問題です。 これらの問題により、介護・医療分野のみならず、あらゆる産業で人手不足が懸念されています。政府や企業は人材確保と生産性向上に向けた対策を早急に講じる必要があります。
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