yor********

2016/11/16 21:15

1616回答

大企業で派遣で働く人がいますが、あの心境がよく分かりません。私は大企業で派遣で働くなら、中小でもいいから、正社員で働いた方がマシだと思いませんか？

大企業で派遣で働く人がいますが、あの心境がよく分かりません。私は大企業で派遣で働くなら、中小でもいいから、正社員で働いた方がマシだと思いませんか？ 人それぞれ事情があるからとかかもしれませんが、なぜ大企業で派遣なのでしょうか？派遣でもいいから大企業で働きたいのでしょうか？大企業で働いたらスキルが付くからとか勘違いしているのでしょうか？中小やベンチャーでも正社員で頑張っている人の方が魅力的ですけどね。皆さんはどう思いますか？

職場の悩み | 派遣・14,833閲覧

ベストアンサー

ブラック うなりくん

2016/11/19 14:34

派遣会社に登録した後でどのぐらいの規模の企業に派遣されるのかは本人の学歴経歴が大いに関係してくると思います。 でも大企業派遣の方が中小企業正社員よりは給料は高いと思いますよ？ 私も以前事務だった時はやはり「派遣社員扱いで事務の事業部へ出向」させられていました(今の大企業は部署ごとに独立して別会社になってます)が、時給1400円超で月20日出勤(実際は有給を入れるので月に17日か18日しか会社に出てきません)、仕事は1日8時間事務机のでっかいのに座ってるだけ、残業一切なしで月給23万ぐらいでした。 給料はハッキリ言って技術系・営業系より安いんですが1年の4割近くが休みだったのでバイクでツーリングばかりしてましたね(笑)。そういや出勤時間も午前10時で重役出勤並みでした。

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皆様ありがとうございました。

お礼日時：2016/11/22 11:47

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hou********

2016/11/21 16:09

大企業は、待遇が良いです。 また、正社員よりも派遣のほうが仕事の融通が利きます。

Toshi

2016/11/20 5:28

技術系では何とも。 IT系では、中小や、ベンチャーはどうしてもプロジェクト全体のサブシステムの下手すると、さらにサブシステムになる。 ま、そこで頑張って技術磨いて、そこから大企業の派遣に行って、上位のプロジェクト全体にかかわる位置へ行って経験積んで、独立っていう流れも取れます。 中小や、ベンチャーに大規模プロジェクトの頭を任せるところはやはりないです。 恐ろしいですから。 技術力よりもそうですが、財務力 倒産して、保守できなくなるほうが恐ろしいですからね。 プロジェクト全体の上位工程ほど、大企業へ行かないとできません。 知名度も技術力もある人が立ち上げたベンチャー企業なら、入り込めるかもしれませんが、その場合も大企業との連名でしょうね。 結局、先にあげた点があるので。 事務系は、おっしゃられたこととほぼ同意ですね。 あと、小さい世界というかニッチな分野に関しても、同意ですね。 ベンチャーや、中小でもいい製品を作っているところがあります。 その商品だけで勝負できるのであれば、意味合いは上記と同じ。 ただ、部品メーカとなると、その部品という小さい世界にとどまってしまう。 車の部品屋だと、車を作りたいと思えば大企業であるトヨタ、日産へ行くしかない。 いくら「車の設計をしたい」といっても、そりゃできない。 大企業で派遣でという選択肢もありでしょう。 ま、スキルを上げないと入れませんし、そもそも技術系派遣といってもそんな中枢部分を派遣でさせるとも思いませんが。

xyh********

2016/11/18 14:11

まず、前提として「当事者が自分で大企業を選んでいるのか？」というのが挙げられます。 派遣社員と言えど「派遣元の社員」という位置付けになりますから「個人の思惑だけで決められる事では無い」でしょう。 また、仮に派遣元で「どこに行きますか？」と数社の派遣先を紹介された場合、選ぶなら「高待遇」になるのは必然かと。 つまり「選択できる中で高待遇なのが大企業だったというだけ」という考え方もできます。 ＞なぜ大企業で派遣なのでしょうか？ 前述の通りです。 ＞派遣でもいいから大企業で働きたいのでしょうか？ 前述の通りです。 ＞大企業で働いたらスキルが付くからとか勘違いしているのでしょうか？ そういう人が居るかもしれませんね。 実際に「スキルが身につく」かも知れませんし、貴方が仰るように「勘違いで終わる」かも知れません。いずれにせよ「派遣先でどういう扱いになるかで変わる」ので、実際に働く前から決めつけて「大企業で働くという選択肢を最初から消す」のは早計でしょう。 とは言え、現実的に考えるならば「勘違いで終わる可能性が高い」とは思います。 ＞私は大企業で派遣で働くなら、中小でもいいから、正社員で働いた方がマシだと思いませんか？ 「何を求めて働くのか」でしょうね。 純粋に「自分の生活スタイルに合わせたうえで高時給を狙う」ならば「大企業で派遣社員 」もありえるでしょう。 貴方が述べておられるように「中小やベンチャーでも正社員で頑張っている人（＝仕事そのものに興味・願望がある）」は「派遣＜正社員」で考えるでしょう。 結局は「人それぞれ事情があるからとかかもしれませんが」というのが答えになると思います。 ＞正社員で頑張っている人の方が魅力的ですけどね これは「傍から見たら」です。 当事者にとっては「自分の問題」ですから、魅力的などとは言っていられないでしょう。貴方にしても「お金に困っている」「正社員で働けるだけの時間的余裕がない」などの状況になれば「中小企業で正社員として働きたい」などとは言わずに「少ない時間で効率よくお金を稼ぎたい」と思う事でしょうから。 「外（他人の立場）から見えるもの」と「内（当事者の立場）から見えるもの」は違うでしょうから、私としては「本人がそれで良いのなら尊重するだけ」です。

森岡健一郎

2016/11/18 13:50

正社員での再契約の話があるかもしれないじゃないですか。 「コイツできる」と思わせれば可能性はあります。 それ目的で派遣使ってる企業もあるんじゃないでしょうか。 実力を見てから採用を考えたいとか。

yuk********

2016/11/18 13:43

人それぞれ事情があるってご自身で回答してます。 派遣は主婦が多いので。

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