reu********

2013/11/8 3:06

55回答

賞与に関する質問です。

賞与に関する質問です。 賞与：業績による と表記している求人がたまにありますが こういった場合、ほとんど賞与が出る事はないと思った方がいいのでしょうか？

労働条件、給与、残業・35,742閲覧・xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

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ベストアンサー

put********

2013/11/8 8:10

９９％正解です。 賞与は、企業独自の内規で支給方法なども決められていますから、０円で有っても違法になりません。 求人広告は、ほとんどが過去の実績の、最も好調であった条件を羅列する企業が多いです。 嘘を掲載していませんから、騙されない用心が必要です。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございます！ 今年大学院を卒業するのですが、あっさり内定を頂いた企業のほとんどが「賞与：業績による」でした・・・。 やはり賞与のない企業は人があまりこないのでしょうね。

お礼日時：2013/11/10 2:04

その他の回答（4件）

ルパン四世

2013/11/8 8:23

賞与は支給する義務はありません。業績によっては支給される可能性があるだけです。

ID非表示

2013/11/8 7:27

そうだね。もらえたらラッキーぐらいの感覚で。

知恵袋ユーザー

2013/11/8 6:58

業績が有れば出るので、出ます。賞与なしと記載しないのは、そういう理由からです。(^_^)

yam********

2013/11/8 3:10

まず でないと考えたほうがいいでしょう。