試用期間後は正社員採用ですか？ 正社員採用だったら３か月経つまでまった方がいいと思いますよ。 なんでも、最初は慣れないから要領がわからなくパニックになったりします。 先輩も手取り足取り教えてくれる人は少ないでしょ。 同じことの繰り返ししかないので、１日の段取り、１週間の段取り、１か月の段取り、１年間の段取りを整理して、事前にすることがわかってくると先に手を打てますので効率がよくなるでしょう。 会社ってその繰り返しです。流れさえつかめばあとは自分で工夫すればよいと思います。 （年数たてばアドリブが必要ですが。） 3か月たって同じ気持ちであれば新たに考えればよいと思います。