至急お願いします 今からバイトを辞めさせてくださいという事を電話で伝えようと思っています!

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

店長と直接話し合い9月までのシフトでバイトを辞めるという形になりました! みなさんありがとうございます

お礼日時:2010/9/18 0:34

その他の回答(7件)

私も、電話でバイトを辞めたことあります。失礼だとは思いましたが、直接言うのも怖いし、会いたくないし・・・辞めたらもう会うことないから電話でいいや!!って・・・・ バイト期間は1ヶ月程でした。 「大変申し訳ありませんが、本日限りでバイトを辞めさせていただきたい」と電話しました。 そしたら「はぁ?!じゃ、今までのバイト代は最低賃金しか払えない。欲しかったら取りにこい」って言われました。(そりゃ、そーだ。ご立腹ごもっとも) ホントにホントにバイトに行くのもそこの店長に会うのも嫌だったので「お金はいりません。ご迷惑おかしてもうしわけありません」って電話きりました。 とっても、とっても迷惑だろうとは思いましたが・・・・それ以上につらかった。 1ヶ月間のバイト代はもらえませんでしたが、辞められてよかった~っていう気持ちの方が大きかったです。 店長&従業員のみなさんごめんなさいでした。

理不尽な怒り方をするひとか意味のある怒り方をするひとかで対応は変わってくると思います。 意味のある怒り方をするひとであれば、きちんと辞める理由を説明すればわかってもらえると思います。 理不尽な怒り方をするひとならば何を言ってもぐちぐち言われます。 どちらにしても、突然辞めるというのは経営側にしてみれば迷惑(よっぽど使えない人でない限り)にしかなりません。出来るならば「何時何時には辞めたいと思っています」と早めに言っておくのがベターでしょう。

いいにくいですよね! それもシフトが15日まで決まってるなら余計に言いづらい状況。 あちら側にしたら急に辞めるって!!思うけど、もぉ辞めるって決めたんですよね? もぉ会わないんだからハッキリ辞めますって電話しても大丈夫だと思いますよ(´_ゝ`)

今から辞めることを伝えるのは構いませんが、最低限決まっているシフトだけはこなしてから辞めることをオススメします。 店長が恐いとか厳しいか以前に、それが人としてのマナーだと思います。 どうしても今日辞めなければならない理由があるのならば、それを素直に伝えればいいだけです。

辞める時は良識としては二週間前には伝えておくべきですよ。 正社員ほどの縛りはないので「べき」としか言えませんが。