就労証明書と2号認定について。 こども園を継続利用してて毎年就労証明書を だしてるんですが、うちの園は2月末くらいまでに 出すんですが 直近3ヶ月の勤務を出すとおもいますが

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なるほど、契約の時間がメインでってことですか!でしたら大丈夫そうですね、 不安だったので助かりました、、( ; ; ) ありがとございます♪

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude 3(Anthropic)

就労証明書の提出時期や認定基準は自治体によって異なりますが、一般的には以下のようになります。 ・就労証明書は直近3か月分の勤務実績を記載する必要があります。 ・2号認定(保育の必要性がある)を受けるためには、月48時間以上の就労が必要とされています。 ご質問の場合、11月と12月は基準を満たしていますが、1月は24時間と基準を下回っています。しかし、1月の勤務時間が少なかった理由が、お子さまの手術という特別な事情によるものでした。 そのような事情があれば、自治体の判断で2号認定を受けられる可能性があります。詳細は保育所や市区町村の窓口に相談し、状況を説明することをおすすめします。事情次第では、柔軟な対応をしてくれるかもしれません。

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みんなの知恵袋とは?

2号認定を受けるためには、通常、直近3ヶ月の勤務時間が月48時間以上であることが求められます。1月の勤務時間が24時間と不足しているため、認定が難しい可能性があります。ただし、特別な事情がある場合は、市役所やこども園に相談し、柔軟な対応が可能か確認することをお勧めします。

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