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rak********

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2025/1/10 20:26

22回答

翌月のパートのシフトが決まってから退職を申し出て、翌月新たに付与された有給を消化して辞めたいと申し出た場合、法律上会社は拒否できないのでしょうか。

翌月のパートのシフトが決まってから退職を申し出て、翌月新たに付与された有給を消化して辞めたいと申し出た場合、法律上会社は拒否できないのでしょうか。

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回答（2件）

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2025/1/10 20:32

できないかもです。