派遣会社によって同じ求人でも時給が異なる理由は主に以下の2点が考えられます。 ・派遣会社の経営方針や利益率の違い 派遣会社は企業から受け取る手数料の一部を派遣スタッフの時給として支払います。この手数料率や利益率の設定が派遣会社によって異なるため、同じ求人でも時給が変わってくるのです。 ・派遣スタッフへの待遇の違い 派遣会社によっては、スタッフへの研修費用や福利厚生費を多く投資しているところもあれば、そうでないところもあります。こうした待遇の違いが時給の差となって表れます。 つまり、派遣会社が求人企業から受け取る手数料と、派遣スタッフへの待遇水準によって、同じ求人でも時給が変わってくるということになります。派遣会社を選ぶ際は、単に時給が高いだけでなく、待遇面も含めて総合的に判断することが重要です。