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小さな問題や出来事を大袈裟に大きくしてしまうやつがいますが何が目的なんでしょうか? なんの生産性もなく職場にとって悪循環でしかないような気がしますが病気なんでしょうか?

職場の悩み41閲覧

回答(2件)

過去にその小さく見える問題や出来事を無視した結果、痛い目を見たトラウマがあるんだと思います。もしくはものすごく目ざとく指摘される環境にいたとか。まあ、性分なのかもしれませんが…。 わたしも若干その傾向があるので、スルー出来ず大げさにしてしまう人の気持ちは分かりますね。問題は小さいうちに消した方が、隠蔽して爆発した後より火消しが楽という信条です。でも実際、要領よくそういうのに蓋をしているのか、スルーしている心臓に毛が生えている人の方が、色々向いているんだろうなあと思います。病気なのかもしれませんね。

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ただ注目してほしいんだと思います。 そうでもしないと誰も相手をしてくれないような方なのでは?