残２６日（うち４０時間時間年休残）でなく、２６日とは別に４０時間時間年休残ということでしょか。 時間単位年休協定のあるお勤め先だとして、後者の残管理はありえません。残３１日です。仮に１時間時間年休切ったなら、残３０日＋残７時間です。半日年休みとめる事業所なら、最大３０日日単位年休とれ、半日年休と３時間残です。