転職予定です。 今月で、６ヶ月連続４５時間超え残業になっています。 ３日後に退職を申し出る予定ですが、３ヶ月連続で会社都合退職対象になる場合が有るとの事ですが、６ヶ月連続で対象にならない場合は有るでしょうか？ ちなみに来月予定も出来ていますが、それ通り勤務した場合は７か月連続４５時間超え残業になるので、１年で最大６回迄という上限超えで完全違法となるのですが、なるまで待った方がいいでしょうか？