転職の最終(役員)面接について教えてください。 最終面接は、基本的に内定を出しても良い人を進めているかと思いますが、全員良ければ全員取るようなスタンスが基本なのでしょうか?
転職の最終(役員)面接について教えてください。 最終面接は、基本的に内定を出しても良い人を進めているかと思いますが、全員良ければ全員取るようなスタンスが基本なのでしょうか? また、一次の次に最終面接のような場合、役員はどんな点を評価することが多いでしょうか? こればかりは企業によっても違いますし、面接官によっても違うのは百も承知ですが、少しでもポジティブに、そして自信を持って挑みたいので、傾向として多いものを教えていただけると幸いです。
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