基本給175000円で賞与は2回、福利厚生もしっかりしてますが、土曜出勤が月2回ほどあり、若手があまりいなくて、ベテランの家族経営のような職場で、事務のスキルを上げたかったのですが、 1日に1時間現場の手伝いがある正社員か(友人の紹介) 時給1300円以上で賞与はありませんが、土日しっかり休めて、事務仕事ができて、いつ切られてしまうか分からないですが、派遣社員か この2つだったら、どちらの方がよいでしょうか？ ちなみに私は今、上の正社員として勤め始めましたが、どうしても社風が合わなくて苦しんでいます。昨日今日と気が重くて休んでしまい、派遣の話を聞いてみたくて明日も休む予定でいます、、。 今までも何度か正社員や派遣で勤めたこともありましたが、辞めてしまい、派遣会社を何社も登録してます。 今回も正社員を選んだので、大手派遣会社からの紹介を蹴りました。なので、派遣の道にいくなら、他の派遣会社に登録し直さなくてはなりません。 こんな感じで覚悟を決めても全く上手くいきません。 もしこのまま行けなくて辞めるなら、明日には退職の意思を伝えようと思っています。会社側も体調不良としか伝えていないので、なぜ休んでいるのか分かっていないと思います。 コネで入社してしまったので、周りからの風当たりが良くなくて、仕事もできないので、気に入られていないのだと思います、。 どうしたらよいでしょうか？ ずっと不安に駆られていて、休んでいる間も眠ることしかできず、夜中も蕁麻疹で起きてしまい、もともと過敏性腸症候群があるので、朝も腹痛吐き気があります。 母と二人暮らしですが相談もできず、出勤したように見せていて、隠してます。辞めたら話そうと思ってますが、また怒られるのだろうなと思ったら、相談もできません。