亀田製菓の社長がインド人であることについて、正確な理由は分かりませんが、おそらく次のような可能性が考えられます。 ・グローバル化が進む中で、国籍に関係なく優秀な人材を登用することが重視されている ・インド人の社長は、インド市場への進出などグローバル戦略を担う適任者と判断された ・創業家から外部の経営者に交代する際、国籍は問題とされなかった 企業は優秀な人材を確保することが何より重要視されており、国籍よりも経営手腕が評価されたものと考えられます。多国籍企業では、このような国籍を問わない人事が一般的になってきています。